Нет трудового договора и договоров о материальной ответственности - как расторгнуть отношения с неофициальным работодателем?

07.07.2015, 06:37

• г. Симферополь

Я работаю неофициально в частной фирме баристой по продаже кофе на автомобилях в Симферополе. Никаких трудовых договоров, никаких договоров о материальной ответственности я не подписывал. Так же вовсе нет путевых листов. В сильный ливень на легковой рабочей машине я возвращался с торговой точки на базу. В луже которую никак невозможно объехать заглох мотор. Как выяснилось была огромная дыра в корпусе воздушного фильтра о которой мне никто не сказал. Двигатель набрал воды и требует ремонта. В алкогольном и наркотическом состоянии я не находился, аварийных ситуаций я не создавал. Работодатель обязывает меня в оплате ремонта. Целый месяц я у него зарабатываю 1000-1500 р. в НЕДЕЛЮ, потому что он с меня высчитывает. У меня 3-летний ребёнок и жена болеет. Я собираюсь устроиться на другую работу.

Имею ли я право в данной ситуации попрощаться с таким работодателем? Единственное что у него есть это ксерокопии моего паспорта снилса и вод. удостоверения.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Шевченко О.П. 4.8

07.07.2015, 06:48,

г. Пермь

можете уйти с этой работы, если желаете, это ваше право

Спросить

Автор вопроса

Лев

07.07.2015, 07:52,

г. Симферополь

Меня главное интересует, если я брошу эту никчемную работу, данный работодатель который за копейку удавится не будет на каких-то законных основаниях требовать с меня через правоохранительные органы деньги за ремонт, которых у меня и так нет? Повторюсь что машину я не разбивал, ПДД не нарушал. Официальных трудовых отношений у меня с ним нет, только мои ксерокопии документов. Насколько я знаю существуют штрафы к работодателям за неофициально работающих у них сотрудников.

Спросить

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

07.07.2015, 08:03,

г. Новокузнецк

Чтобы требовать с вас деньги ваш работодатель доложен будет обращаться в суд и доказывать вашу вину в причинении ущерба. А в суд он не обратится -так больше для него будет издержек в связи с обнаружившимся фактом неофициального трудоустройства

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нет трудового договора и договоров о материальной ответственности - как расторгнуть отношения с неофициальным работодателем?

Симферополь - онлайн услуги юристов