Нарушение прав работника на заводе - отказ в отпуске и принудительная работа без оплаты
Работаю на заводе инженером (работа за пк). Меня на неделю заставляют идти разнорабочим. Я не могу по состоянию здоровья, сказали принести справку-не принес, т.к. куча платных обследований, и ограниченность по времени-справку надо было срочно. Прэтому я написал по собственному. Но меня заставляют 2 недели отработать. Я не против, но меня посылаю разнорабочим. Хотя я не подписывался. Ьез оплаты эти дни не дают, в отпуск не отпускают.
Скажите, пожалуйста, прав ли работадатель?
Юристы завода-не пшмогают, лни на стороне зпвода.
Стоит ли идти в проеуратуру?
Спасибо.
Здравствуйте! При увольнении по собственному желанию Вы должны письменно за 2 недели до даты увольнения уведомить работодателя.Если работодатель будет продолжать нарушать нормы трудового законодательства в отношении Вас-обратитесь в прокуратуру.
Спроситьда идите в прокуратуру вы же инженер и трудовой договор инженера
Спросить