Отсутствие трудовой книжки и заявлений в ООО РЭМ - как обезопасить свою зарплату?
Я устроился на работу в компанию ООО РЭМ, уже проработал 6 смен, сутки через двое и директор склада у меня не просит трудовую книжку, не писал заявление о приеме на работу. Спросил у сменщика он вообще с мая работает без трудовой. Как мне быть, не обманет меня с зарплатой?
Добрый вдень, Лев Владимирович! В данной ситуации работодатель должен уе оформить трудовой договор. Это прямо установлено законом, а именно согласно ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 429 Поиск Регистрация