
Мария
14.01.2015, 01:44
Возможность согласования приказа о двойной оплате работы в выходные и праздничные дни и выбор сотрудником оплаты
Читать ответы (1)
В учреждении трудятся 3 сторожа. Один заболел. Двое других согласны работать в свои законный выходной, но за оплату в размере двойной дневной ставки сверх оклада. Возможно ли такое оформление?
Да , привлечение к работе в выходные дни по графику возможно с согласия работника. Статья 113 ТК РФ . Оплата труда соответственно статье 153 ТК РФ - не менее чем в двойном размере.
Спросить

