Галина
12.02.2014, 14:47
Депремирование за невыполнение плана - законные меры работодателя или незаконная практика?
Читать ответы (1)
Работаю в магазине продуктовом, хозян установил план продажи до 1300000, хотя товару поступило на 1080000, выручка сдана на 1096000, при остатке прошлого месяца 280000, на новый месяц остаток 2600000, при этом что мы не выполнили план снизил зарплату законн ли это?
Это незаконно снижение зарплаты возможно только с вашего согласия
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 429 Поиск Регистрация