И еще такой вопрос, пока первому ребенку не исполнится 3 года, могут ли меня сократить на работе?

• г. Рязань

Меня интересует такой вопрс, я сейчас нахожусь в декркте по уходу за ребенком, ему 1 год и 3 месяца, сейчас я забеременнела вторым ребенком, но мой муж еще не был в армии, осенью у него должен состояться призыв, будет ли какая-нибудь у него отсрочка на время моей беременности и после родов, если да то сколько времени и еще со сколькими детьми не берут сейчас в армию. И еще такой вопрос, пока первому ребенку не исполнится 3 года, могут ли меня сократить на работе?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая, Татьяна!

В соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" отсрочка от призыва на военную службу предоставляется гражданам:

1) имеющим ребенка и жену, срок беременности которой составляет не менее 26 недель;

2) имеющим двух и более детей;

Соответственно, если Вы возьмете в женской консультации справку о сроке беременности, а Ваш муж представит данную справку вместе со свидетельством о браке, свидетельством о рождении первого ребенка (нотариально заверенные копии) призывной комиссии, то призвать его не имеют права. Отсрочка предоставляется до достижения возраста 27 лет, ну, а в дальнейшем его уже не призовут из-за возраста 27 лет.

Если же получится так, что Вашего мужа все-таки призовут в армию (не будет срока беременности 26 недель), то в соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (п. 4 ст. 51) Ваш муж будет иметь право на досрочное увольнение с военной службы сразу же после рождения второго ребенка.

По вопросу сокращения: наличие у женщины малолетнего ребенка не является преимуществом для оставления на работе.

Спросить