Работник, отработавший норму времени должен получить заработную плату не ниже прожиточного минимума.

19.02.2009, 08:33

• г. Тогучин

Работник, отработавший норму времени должен получить заработную плату не ниже прожиточного минимума. Может ли работодатель применить к работнику нормы прожиточного минимума для пенсионеров, так как работник получает льготную пенсию (чернобылец)

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Малых А.А. 4.5

19.02.2009, 09:34,

г. Долгопрудный

Несколько не так трактуете нормы закона. Норма ч. 1 ст. 133 ТК РФ на самом деле не является прямой нормой.

Поэтому законодатель на самом деле устанавливает обязанность по оплате труда в размере установленного МРОТ, а не величины прожиточного минимума.

МРОТ же един для всех категорий работников.

ТК РФ.

"Статья 421. Порядок и сроки введения минимального размера оплаты труда, предусмотренного частью первой статьи 133 настоящего Кодекса

Порядок и сроки поэтапного повышения минимального размера оплаты труда до размера, предусмотренного частью первой статьи 133 настоящего Кодекса, устанавливаются федеральным законом.

Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда

Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда".

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работник, отработавший норму времени должен получить заработную плату не ниже прожиточного минимума.

Тогучин - онлайн услуги юристов