Неофициальное трудоустройство - опыт работы в магазине отделочных материалов и поиск справедливости
Работаю уже почти два года в магазине отделочных материалов. Обещали официально устроить после испытательного срока 2 месяца. По внутреннему уставу сети магазинов сдаю опросник. Был стажёром, далее продавец консультант, сейчас старший продавец. На данный момент дали обязанности продавца и кассира, потому что они уволились из за того, что не оформляют официально. Приходиться работать с дополнительными обязанностями. Администратор не предпринимает никаких усилий поговорить с начальством о трудоустройстве. Отпуск предоставляют, но больничных ни соц пакета ничего не предоставляют, за свой счёт приходится болеть. Плюс ещё тяжёлая работа при разгрузке, надорвал спину. Обращался к врачу, тот сказал, если бы был официально устроен, то всё нормально было бы,больничные и т.д.Как можно с этим справиться? Думаю уйти с работы, но хочется справедливости...
Здравствуйте, Николай!
То, что Вас не трудоустраивают официально, - это есть нарушение закона. Вы можете пригрозить руководство, что пожалуетесь в прокуратуру. Но вот вопрос: сможете ли Вы дальше там работать? - Думаю, что "нет"! Поэтому Вам решать. А вообще лучше искать работу с официальным трудоустройством.
Спасибо, что Вы обратились на наш сайт с вопросом. Удачи!
Спросить