Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение декретницы после завершения срока ухода за ребенком в связи с реорганизацией предприятия

09.07.2015, 09:29
• г. Казань

В связи с реорганизацией предприятия нужно уволить декретницу, у которой прошел срок по уходу за ребенком 3 года. Деятельности у предприятия нет и она там одна числится.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа государственного или муниципального учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.

В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, реорганизацией трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 Трудового Кодекса.

Если планируется сокращение численности или штата. то такое сокращение возможно после государственной регистрации всех изменений юр.лица. с соблюдением всех требований Трудового законодательства (уведомление работников о сокращении, выплата пособий). причем если женщина - одинокая мать, воспитывающего ребенка в возрасте до 14 лет по сокращению не допускается.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги