Николай
09.10.2016, 08:23
Ответственность работодателя за необеспечение нормальных условий работы и возможность его отстранения или увольнения
Читать ответы (2)
У меня сестра устроилась на вахту в тюменскую обл. ей пришло приглашение. В нем написано что зарплата 65000. достойные условия работы. Она уехала туда. А на самом деле зарплата 10000 и никаких условий. Работодатель обманул. Можно ли как нибудь наказать работодателя?
Здравствуйте! Обращайтесь с жалобой в прокуратуру .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация