Работник получил производственную травму, но не подал заявление о расследовании - обязан ли работодатель провести проверку?
Такая ситуация, работник получил травму на производстве (легкую) обратился в больницу только через 10 дней, и сказал, что травму получил во время работы. В итоге выйдя с больничного, в больничном листе ему указали производственную травму. Сам работник не настаивает о расследовании НС (руководство пообещало ему все компенсировать). Если нет заявления от работника с просьбой расследования НС, обязан ли работодатель проводить расследование? Сообщают ли мед. учреждения куда - нибудь о легких производственных травмах?
Работодателю необходимо провести расследование НС с участием работника. Оформить документально. Данные действия лучше произвести в случае возникновения последствий со здоровьем работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 430 Поиск Регистрация