Гость
02.11.2019, 06:03
Нарушение формы уведомления о сокращении - отсутствие названия организации и основания для сокращения
Читать ответы (1)
Меня зовут Евгений. Подскажите пожалуйста, я работаю на ЗППА GM в Нижнем Новгороде. Так как GM уходит с российского рынка мы получили уведомления о сокращении персонала. Сегодня по этому уведомлению я должен был работать последний день, но нас заставляют либо переводиться в другие подразделения, либо увольняться по собственному желанию. Как быть и чем руководствоваться? Спасибо!
Процедура сокращение и перевода строго регламентируется трудовым кодексом РФ. Не пишите заявление по собственному желанию и не подписывайте приказ о переводе, если Вас не уведомили за два месяца. Если будут вопросы, пишите.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация
