Может ли одинокую мать уволить при отказе отправиться в командировку на месяц?

09.07.2015, 18:41

• г. Екатеринбург

Введите текст вопросаЗдравствуйте. Я одинокая мать, воспитываю сына 15 лет. Меня отправляют в командировку в приказном порядке, нет ни родных ни близких кто бы присмотрел за сыном и домом. Командировки на работе не были предусмотрены. Могут ли меня уволить при отказе? Командировка на месяц.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

09.07.2015, 21:33,

г. Екатеринбург

Здравствуйте.

Отказаться от командировок могут только женщины, имеющие детей до 3 лет (одинокие родители - детей до 5 лет). Поскольку период командировки регулируется трудовым законодательством, то при невыполнении приказа работодателя о выезде в командировку - это является нарушением трудовой дисциплины с соответствующими последствиями.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Татьяна

11.07.2015, 09:15,

г. Екатеринбург

А как же Федеральный закон от 24.06.1999 n 120-фз (ред. от 02.04.2014) об основах системы

профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

14.07.2015, 20:32,

г. Екатеринбург

А что, этим законом установлено право работника на отказ от трудовых обязанностей?

Взаимоотношения между работником и работодателем регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации. Гарантии лицам с семейными обязательствами при направлении в командировки - установлены ст. 259 ТК РФ. Вы в круг этих лиц - не входите.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли одинокую мать уволить при отказе отправиться в командировку на месяц?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов