Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель лишает премии за нарушение работы во время отдыха - куда обратиться, если это неправомерно?

10.07.2015, 01:20
• г. Братск

Проблема такая.

Во время установленог отдыха пил чай. Теперь работадатель лишает премии на 100% .

Законы ли действия работадатель? Снизить размер премии за нарушение должностное инструкции.

Если работадатель не прав куда обращаться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Для любого взыскания должны быть основания и приказ о наложении взыскания, с которым Вас должны ознакомить под роспись. Лишение премии не является дисциплинарным взысканием, однако и это наказание можно оспорить. Обращайтесь к Гострудинспектору, в прокуратуру, либо в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Братск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги