Возможно ли оформить отпуск без содержания по совместительству для внутреннего совместителя на период ежегодного отпуска по основной работе?
Можно ли внутреннему совместителю на период ежегодного отпуска по основной работе оформить отпуск без содержания по совместительству на те же даты (только принялся по совместительству, не хочет оформлять в долг).
Конечно можно, вопрос об отпуске без сохранения зарплаты решается исключительно по договоренности с работодателем
Если руководство согласно- оформите
СпроситьНе будет ли это нарушением статьи 286 ТК РФ, в которой ясно прописано: ...ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Как я могу законодательно обосновать возможность оформления иежегодного отпуска по основной работе и без содержания по совместительству?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация