Как отсудить у ПФ время работы на 0,5 ставки в школе соцпедагогом и влияние этого на работу с детьми из приюта?

Помогите мне разобраться в моей ситуации.

Я работаю в школе заместителем директора по УВР. Во время моего отпуска произошло сокращение штатов. Предлагаемая мне нагрузка на следующий учебный год - 0,5 ставки. В трудовом соглашении указан режим моей работы - 40 недельных часов. Насколько это правомерно? Директор ссылается на ненормированный рабочий день.

Буду очень благодарна, если поможете в этом разобраться.

Могу ли я отстоять свои права на льготную пенсию в суде по работе зам. директора по УВР в общеобразовательной городской школе на 0, 75 ставки с 2000 г.-2003 гг и совместно работала на ставку педагога-психолога. На сегодняшний день у меня 27 лет работы в этой же школе.

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Я обучалась в заочной аспирантуре и параллельно работала в школе. Сейчас перешла работать в ВУЗ. Может ли время обучения быть засчитано в научно-педагогический стаж?

Здравствуйте, помогите разобраться, я работаю на ставку социального педагога в общеобразовательной школе (при 36 часовой рабочей неделе), два года назад, директор добавил мне еще полставки социального педагога (итого 1,5 ставки). В настоящее время директор требует, чтобы я работала 40 часовую рабочую неделю. Прав ли директор? На какой нормативный акт мне ссылаться, так как я уверенна, что у меня по прежнему 36 часовая рабочая неделя. Спасибо.

Я работала 1 год учителем на 0,6 ставки в общеобразовательной школе-интернат для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которая имела статус сельской школы. Будет ли засчитан этот период работы в льготный стаж?

Могу ли отсудить годы работы в должности соцпедагога в общеобразовательной школе?

Помогите, пожалуйста, грамотно опереться на какие-либо документы для получения досрочной пенсии по выслуге лет. Работала педагогом-психологом в специальных коррекционных классах в общеобразовательной школе, вела уроки психологии с этими детьми. Они в этом нуждаются. Одновременно по совместительству в этой же школе работала учителем-логопедом на 1 ставку, правда, 1 год работала на 0,5 ставки логопедом, тоже по совместительству. Всегда работала с детьми, неужели нет выслуги? Пожалуйста, помогите. Заранее благодарна.

Я с 1979 года работаю в отделе образования,1 год в детсаду, потом в общеобразоватальной школе, далее учеба и дальнейшая работа в школе, учителем музыки, с 1991 по 2005 год также работал в музыкальной школе, что тоже входит в пед стаж, но мне ПФ отказал в льготной пенсии, мотивируя тем, что в 2001 году у меня стаж в муз школе должен быть почему то 16 лет и 8 месяцев, почему именно эти цифры и этот год я так и не понял и они мне внятно так и не объяснили, считаю это грубейшим нарушением моих гражданских прав, помогите мне в этом разобратся.

В 1986-1988 гг. работал тренером - преподавателем в спорт. Школе на ставку. Затем работал в общеобразовательной школе. Входит ли период работы тренером-преподавателем в педагогический стаж?

Перед службой в советской армии в 1981 г. работал руководителем кружковой работы в общеобразовательной школе на 0,5 ставки. После службы продолжил работать в той же школе учителем. Входит ли в данном случае армия в пед. стаж?

И возможно ли это решить в судебном порядке или же нет смысла? Спасибо!

Я работаю официально на 2 работах, на одной работе на ставку, на второй на пол ставки. На пол ставки в школе. Отношения с руководством школы плохие. В школе работала год, на основной работе 2.5 года. Стоит ли мне уволиться из школы? А если не увольняться, то у меня сохраниться пед. стаж. Не знаю, как поступить.