В течении какого времени, и на каких условиях оно должно проводиться?
Здравствуйте. Вопрос следующего характера. В феврале месяце нами локомотивно бригадой было допущено нарушение (задержеа поезда). В наказание лишили премии, назначили внеплановое АСПТ (компьютерное тестирование) и атестацию по селектору. По аттестации не каких конкретных сроков не назначили. Далее АСПТ сдано, премия забрана, по тестированию тишина месяц, два, три и наконец вспомнили, приглосили, пришёл (дело не втом конечно что ждал как праздника, просто в напряжоном ожидании быть не приятно). Пробыл с 9:00 до 15:00 в итоге, после этого что в свой выходной пробыл целый день (А дома жена беременая с годовалым сыном ждут) решило начальство отменить аттестацию. Прошел еще месяц и вуаля!!! выходной, аттестация а я к тому времени уже не в городе к родственикам с утра в деревню уехали. По телефону предупредил что врятли успею. Вообщем не успел. И дальше тишина ни когда, ни во сколько. Вот опять выходнй, звонок: вам на сегодня назначено тестирование. Вау супер а у меня третий день назначаеться ремонт машины договорился с человеком делать вместе, уже разобрали сняли коробку (вообщем в процесе ремонта). Не пошел. Правомерно ли такое тестирование со стороны руководства? В течении какого времени, и на каких условиях оно должно проводиться? И сколько наказаний единовремено может быть вменено?
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 431 Поиск Регистрация