Можно ли уволиться вахтовикам без явки на работу и как правильно оформить заявление?
₽ VIP
Работаю вахтовым методом. Сейчас у меня межвахтовый период. Хочу уволиться не приезжая на место работы, так как это очень далеко. Материально-ответственным лицом не являюсь. Могут ли меня уволить если я направлю заявление об увольнении по почте с уведомлением о вручении? Каким документом это регламентируется? Спасибо.
Ваш вопрос полностью регламентируется Трудовым кодексом РФ. Он нге требует личного вручения заявления. единственное что от Вас потребуется - указать в заявлении, что Вы просите отправить Вам трудовую книжку почтой (но она может быть на почте утеряна, что бывает очень часто), а деньги (окончательный расчет) отправить переводом (телеграфным либо почтовым), если они не зачисляются на карточку.
СпроситьЯ работаю далеко от своего фактического места проживания вахтовым методом в другом регионе. Каким образом я могу уволиться не приезжая в мою контору по месту работы, так как наша организация находится в стадии банкротства?
Обязан ли работник, работая внешним совместителем быть материально-ответственным лицом, если по основному месту работу он уже является им? Каким документом это регламентируется? Спасибо.
Работаю вахтовым методом 2/2 мес. сейчас нахожусь на между вахтовом отдыхе, должен прибыть на работу 13 января 2016 г. ,хочу уволиться именно 12 января, место работы находиться удаленно от места жительства. Как правильно написать заявление и уведомить работодателя об увольнении, чтобы не возникло спорных вопросов?
Проблемы с выплатой зарплаты при вахтовом методе - вопросы о выходе на работу и учете дней простоя
Не выплата зп при работе вахтовым методом. Хочу написать заявление о приостановление работы пока не выплатят задолженность. Если работа далеко, можно считать выходом на работу-выезд на поезде на работу? Как считаются дни простоя по уведомлению? Если подаю заявление на увольнение, могу подать на дни отработки уведомление о невыходе чтобы засчитали?
Как и в какие сроки можно аннулировать свое заявление на увольнение, если дата увольнения 19 июля 2011 г. (дата вызова на очередную вахту), а заявление подписано 16 мая 2011 г (дата ухода на межвахтовый отдых). Работа вахтовым методом. За ранее спасибо.
Перечень материально ответственных лиц в ВС РФ и каким руководящим документом он регламентируется. Если такового нет, то чем определено, может тот или иной военнослужащий быть материально ответственным лицом. Слабо верится что в роте матответственные лица только командир роты и старшина.
Я специалист на одном из предприятий горной промышленности. Метод работы - вахтовый. Являюсь материально-ответственным лицом. Длительность межвахтового отдыха - 2 месяца. Собираюсь уволиться во время межвахтового отдыха. Место жительства - центральные районы России, место работы - Дальний Восток России. Как правильно уволиться не заезжая на вахту, при этом получить трудовую книжку. Предстоящее увольнение не собираюсь афишировать по личным причинам, поэтому заявления на инвентаризацию не будет написано.
9 октября я отправила заявление на увольнение заказным письмом с уведомлением о вручении. Письмо до отдела кадров дошло 10.10.2012. Сегодня 24.10.2012 последний рабочий день. Однако даже обходной лист выдать отказываются (у нас он считается обязательным, хотя я материально ответственным лицом не являюсь), мотивируя это тем, что заявление еще не подписано руководителем и только он будет решать уволить меня или нет. Как быть в такой ситуации, 25.10.2012 я должна выйти на новое место работы.
Собираюсь уволиться по собственному желанию, являюсь материально ответственным лицом. На мне числяться материальные ценности. Могут ли в связи с этим задержать мое увольнение. Каким-нибудб образом могут препятствовать моему увольнению?
Могу ли я не отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию, если я работаю вахтовым методом и моя вахта уже закончилась и уже переработана? И можно уволиться в день подачи заявления на увольнение? Пятого октября я хочу написать заявление, чтоб уволится этим же днем.
