Возможно на этой почве они обозлились и провернули небольшую махинацию, переставили её часы другим сотрудникам.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как поступить в такой ситуации: у моей знакомой несовершеннолетняя дочь.(17 лет, гражданка РФ,с пропиской) Устроилась на работу в компанию SUBWAY, типа сеть небольших ресторанчиков забегаловок, трудовой договор не был составлен естественно, обусловленная оплата труда была 8 тыс рублей. Работала она добросовестно выполняя все нормы, был даже случай когда пришел тайный покупатель и поставил ей за сервисный диалог и правильное приготовление блюд 5 баллов, а другим сотрудникам нет. Возможно на этой почве они обозлились и провернули небольшую махинацию, переставили её часы другим сотрудникам. В итоге работодатель утверждает что выплатит ей всего 3 тысячи рублей. Есть ли какие нибудь решения данной проблемы?
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 431 Поиск Регистрация