Галина
29.07.2018, 09:46
Правомерность перевода на другую работу без согласия работника - перевод или перемещение?
Читать ответы (1)
Хочу уточнить свой вопрос за номером 735059. В моем трудовом договоре указан конкретный адрес магазина в котором я работал. Мне же предложили перевод в другой магазин. Объясните пожалуйста: является ли это изменением условий договора? И должен ли был работодатель поставить меня в известность за два месяца до перевода? Если я правильно понял, то именно об этом говорится в ст.74 ТК РФ.
Здравствуйте, Андрей, да, является. Работодатель должен был поставить Вас в известность за два месяца.
СпроситьРаботодатель обязан был уведомить вас за два месяца.
Спросить