Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правильно ли поступают руководители, повысив с 01.01.2009 зарплату с 1 по 9 разряды, а с 10 - 18 оставили на месте?

23.02.2009, 18:20
• г. Челябинск

Скажите, пожалуйста, как должна начисляться заработная плата у работников 1-2 разряда с 01.01.2009 года. Входит ли в сумму МРОТ - 4330 руб. (должностной оклад + стимулирующая надбавка + уральский коэффициент) ?

У нас в регионе отложили переход бюджетников на новую форму оплаты труда, на неопределённое время. Должны ли автоматически подниматься зарплаты всех работников, всех разрядов? Правильно ли поступают руководители, повысив с 01.01.2009 зарплату с 1 по 9 разряды, а с 10 - 18 оставили на месте? Получается, что работники 10 - 15 разряды получают сейчас зарплаты ниже МРОТ. Это преподаватели с высшим образованием. И как поступать нам в этом случае?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ирина! 1) Заработная плата , путем включения в нее надбавок и районных коэффициентов, может быть доведена до МРОТ, в то время как сам оклад может быть и ниже.Работодатель не может платить заработную плату меньше 2 165 рублей (0.5 ставки).

2) Если объем Ваших должностных обязанностей и сложность выполняемой работы не изменилась , заработная плата по новой системе, может остаться прежней (главное, чтобы не меньше) (п.3 постановления Правительства РФ от 05.08.08 № 583).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги