Имею ли я право на оплачиваемый отпуск за половину года?
Какие категории граждан имеют право на оплачиваемый отпуск в любое удобное время года для него?
ст. 122 ТК РФ
оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев
ст. 123 ТК РФ
По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
ст. 286 ТК РФ
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
Спросить
Здравствуйте, Алексей!
Согласно трудовому кодексу отпуск вне зависимости от пола, возраста и социального положения предоставляется каждому работнику. Как предоставляется отпуск матерям одиночкам. Частью четвертой ст. 123 ТК РФ установлено, что отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый предоставляется по их желанию в удобное для них время. Однако ни Трудовым кодексом РФ, ни иными федеральными законами не предусмотрено, что матери-одиночки, имеющие двух детей, вправе использовать отпуск в удобное для них время.
Спросить
В соответствии с главой 19 Трудового Кодекса РФ а также Федеральными законами РФ в любое удобное время могут взять отпуск следующие категории:
1) отозванные из ежегодного оплачиваемого отпуска;
2) один из родителей (опекун, попечитель, приемный родитель), воспитывающий ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;
3) инвалиды войны;
4) ветераны боевых действий;
5) одинокие военнослужащие, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;
6) супруги военнослужащих одновременно с отпуском военнослужащих;
7) почетным донорам России;
8) Герои Советского Союза, Герои России, полные кавалеры ордена Славы;
9) граждане, получившие или перенесшие лучевую болезнь и другие заболевания вследствие чернобыльской катастрофы.
СпроситьКакие категории граждан имеют право на получение отпуска в наиболее удобное для них время?
Ветераны, почетные доноры, чернобыльцы, Герои СССР, РФ и полные кавалеры ордена Славы.
Спросить
Наталья, работник не подпадает под установленные законом исключения, поскольку сам по себе тот факт, что он является инвалидом III группы, не является основанием для предоставления работнику отпуска в удобное для него время.
Таким образом, работник - инвалид III группы не вправе требовать от работодателя предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для работника время.
Отпуск в отличное от установленного графиком отпусков время может быть предоставлен такому работнику на основании его заявления, если стороны достигнут соответствующей договоренности.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
Разьясняю, что основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:
а) ветеранам Великой Отечественной войны;
б) ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах" (далее именуется - Федеральный закон "О ветеранах");
в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;
г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;
д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;
е) военнослужащим, награжденным знаком "Почетный донор России";
ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.
СпроситьУвы, федеральным законодательством это не установлено. Может, в колдоговоре есть.
СпроситьМоя мама - ветеран труда. Подскажите имеет ли она право на ежегодный оплачиваемый отпуск в ЛЮБОЕ УДОБНОЕ для нее время? И каким законом это закреплено? Спасибо.
Увы, нет. Федеральным законодательством это не предусмотрено. Может, предусмотрено локальным актом или колдоговором организации.
СпроситьНа основание какого закона ветерану боевых действий положен дополнительный оплачиваемый отпуск в любое удобное для него время.
Оплачиваемого нет.
Федеральный закон от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах"
3. Ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпункте 6 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, предоставляются следующие меры социальной поддержки:
3) использование ежегодного отпуска в удобное для них время;
СпроситьЕсли я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, имеет ли мой муж право взять ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время?
