Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли присоединить отгулы к отпуску

12.07.2015, 10:54
• г. Туапсе

НЕ могу взять заранее отработанные дни. хочу присоединить их к отпуску.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Отгул в ТК не предусмотрен.Если оформлены приказом, тогда можете потребовать дополнительный выходной день за отработанное время(в выходные дни).А так только с согласия работодателя можете.

Спросить

Трудовой кодекс РФ.

Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

----------------------------

По соглашению с работодателем дополнительный день отдыха может быть предоставлен одновременно с очередным трудовым отпуском

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Туапсе - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
24.02.2016, 11:35

Особенности взятия отпуска за ранее отработанный период - можно ли отказать

Когда я могу взять отпуск за ранее отработанный период. В этом году у меня очередной отпуск начинается в апреле. После очередного отпуска я хочу взять отпуск за ранее отработанное время (компенсацию брать не хочу) Имеет ли право руководитель мне отказать?
Читать ответы (1)
Татьяна
27.03.2011, 11:29

Как получить отпуск за фактически отработанное время после отпуска по беременности и родам

Хочу взять очередной отпуск после отпуска по беременности и родам, хочется взять за фактически отработанное время, а в бухгалтерии говорят что отпуск по беременности и родам не входит в отработанный период. Как быть?
Читать ответы (1)
Людмила Владимировна
27.01.2016, 00:57

Как выбрать оптимальный день для отпуска при работе по графику 2 дня на 2 дня?

График работы 2 дня на 2 дня, отпуск хочу взять со следующего рабочего дня по рабочему графику после двух моих выходных, могут ли мне навязать взять отпуск с моих двух выходных дней или я могу выбирать с какого дня мне брать сама, я не хочу брать отпуск с моих выходных дней, хочу присоединить их к отпуску.
Читать ответы (1)
Аслан
11.07.2015, 14:06

Хочу присоединить к отпуску донорские дни. Получу ли я деньги за донорские дни к отпуску или позже? Заранее спасибо.

Хочу присоединить к отпуску донорские дни. Получу ли я деньги за донорские дни к отпуску или позже? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина
30.07.2019, 17:20

Можно ли взять оплачиваемый отпуск до полгода работы - вопросы и ответы для педагогов-супругов военнослужащих

Мой муж военнослужащий идёт в отпуск с 5 августа. Могу ли я взять оплачиваемый отпуск, если не отработала ещё полгода (хочу взять с 12.08 а полгода исполняется уже 18.08). Я педагог и хочу взять часть отпуска на 24 дня. Должен ли мне эти дни оплатить работодатель полностью или только за 5 отработанных полностью месяцев, а остальные без сохранения зарплаты?
Читать ответы (1)
Дарья Матвеевна
01.04.2014, 15:26

Вопрос о возможности получения компенсации за неиспользованный отпуск перед уходом в декрет

Ситуация такая: на момент ухода в декрет, в штате я числюсь 5 месяцев. Перед уходом в декрет я могу взять денежную компенсацию за неиспользованный отпуск? Или могу только присоединить накопившиеся дни отпуска к декретному? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга
16.10.2014, 09:19

Можно ли взять сразу 2 отпуска перед декретом и переходом в декретный отпуск?

Можно ли взять перед декретом сразу 2 отпуска и из отпуска сразу в декрет. 1. За отработанный год. (т.к.еще не брала)28 дн. 2. За отработанное до декрета время (3 месяца + за время нахождение в декретном отпуске по БиР 140 дней) т.е. получается за 18 дн. 28 дней брать авансом не хочу, не уверена что выйду из отпуска. Хочу получить полный расчет. Руководство возражать не будет. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Гуля
17.06.2015, 18:42

Возможно ли заранее считать отпуск по БиР перед декретом, чтобы это не считалось отпуском авансом?

Работаю в организации меньше 6 месяцев, хочу взять отпуск перед декретом. Могу ли я заранее считать отпуск по БиР, как отработанные месяцы при расчете числа дней отпуска перед декретом? Чтобы это не был отпуск авансом.
Читать ответы (1)
Екатерина
14.06.2017, 11:50

Возможность взыскания задолженности за неотработанные дни отпуска после увольнения работника

Работодатель предоставил работнику отпуск авансом, за еще не отработанное время. Сразу же после отпуска работник увольняется, работодатель проводит расчет, не удержав излишне уплаченные дни отпуска. Может ли сейчас работодатель взыскать задолженность за фактически не отработанные дни отпуска?
Читать ответы (3)
Наталья Васильевна
21.03.2015, 03:15

Вопрос о праве работодателя отказать в отпуске за фактически отработанные дни

Написала заявление на отпуск за фактически отработанное время с последующим уходом в отпуск по уходу за ребенком. Я бабушка этого ребенка. Мне отказывают в отпуске за отработанные дни. Работодатель вправе?
Читать ответы (1)