Организация графика ночных смен для сторожей в трудовом договоре

• г. Москва

Приняли на работу сторожей график ночь через ночь, т.е. с 17 до 8 отработал например в понедельник следующая смена только в среду с 17 до 8, вопрос как правильно оформить и прописать режим рабочего времени в трудовом договоре, работают 2 сторожа.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Рабочая неделя с предоставление выходных дней по скользящему графику. Продолжительность рабочего дня (смены) - 15 часов. Время начала рабочей смены - 17-00. Время окончания рабочей смены -08-00. Количество перерывов для отдыха и приема пищи - х. Время начала и окончания перерывов - с и по. Время перерывов включается в рабочее время. Порядок чередования рабочих смен - день через день . Учетный период - квартал (полугодие, год). Для подсчета рабочего времени применяется суммированный учет.

Однако , при таком графике у работника отсутствуют выходные дни. 1 смена - с 17-00 понедельника до 8 -00 вторника, другая - с 17-00 среды до 8-00 четверга и т.д. При таком графике Также нарушается норма ТК РФ об обязательной продолжительности Непрерывного еженедельного отдыха , предусмотренного ст. 106 ТК РФ - Согласно ст. 110 ТК РФ - не менее 42 часов. Нарушение.

Спросить

Законный график сутки через трое, или двое через двое, а там, как договоритесь. Ваше право.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов

Люба
14.08.2017, 14:38

Оформление и прописка режима рабочего времени для сторожей с различными графиками работы

С 21-00 до 7-30 отработал например в понедельник следующая смена только в среду с 21-00 до 7-30, вопрос как правильно оформить и прописать режим рабочего времени в трудовом договоре (в правилах трудового распорядка), работают 2 сторожа.
Читать ответы (1)
Ольга
10.07.2017, 06:28

Условия работы с изменяющимся ежемесячно графиком в трудовом договоре

Как правильно в трудовом договоре прописать условия о режиме и графике работы, если график меняется ежемесячно. Вот мой вариант, правильный ли он? "Работнику устанавливается посменный график работы. Чередование рабочих смен, время начала и окончания работы, перерыв в работе и выходные дни определяются согласно графику сменности, установленному Работодателем ежемесячно. Продолжительность рабочего времени не более 40 часов в неделю. Продолжительность смены не более 8 часов».
Читать ответы (1)
Елена
19.02.2009, 16:05

Как правильео прописать в трудовом договоре режим рабочего времени и оплату если график работы 2 через 2.

Как правильео прописать в трудовом договоре режим рабочего времени и оплату если график работы 2 через 2. и что обязатльно надо прописать.
Читать ответы (1)
Евгений
03.11.2010, 17:32

Переведён на работу по скользящему графику (стал работать в разные смены, так как нарисуют в графике).

Работал посменно, сутки через трое. Переведён на работу по скользящему графику (стал работать в разные смены, так как нарисуют в графике). В трудовом договоре обозначено, что работа сменная, т.е. нарушено условие договора режим рабочего времени.
Читать ответы (1)
Елена
28.07.2016, 10:51

Организация графика работы и режима рабочего времени охранников - 7/7 суточный режим, 6-8 часов отдыха

Помогите пожалуйста, как правильно прописать график работы и режим рабочего времени в трудовом договоре, если охранники работают так: "7 дней работают, 7 дней отдыхают. Во время работы суточный режим из них 6-8 часов отдыха. Начало рабочей смены в 08 час 00 мин и окончание 08 час 00 мин следующих суток" Помогите пожалуй, как это грамотно оформить? И нет ли здесь нарушения режима работы по ТК РФ?
Читать ответы (2)
Светлана
17.11.2012, 21:37

Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе

Зарплата за январь при скользящем графике. Здравствуйте! Работаю в гостинице. В трудовом договоре установлен оклад. Особенности режима рабочего времени: рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику. Сменная работа. График работы установлен 2/2. зарплата за месяц 12000 руб. Вопрос - как должны оплатить работу за январь если до 10 января отдыхали, а затем по графику 12 смен было.?
Читать ответы (1)
Валентина
15.10.2016, 11:39

Организация работы сторожей в ДОУ - возможность заключения трудового договора с учетом совместительства

В ДОУ в штатном расписании 3,25 ставок сторожа. 3 сторожа работают постоянно на 1 ставку по графику и в день и в ночь, данная работа для них является основной. 4-ый сторож принят на работу по совместительству (женщина) на 0,25 ставки. Можно ли с ней заключить трудовой договор как со сторожем дневного дежурства? И как правильно составить ей график работы?
Читать ответы (3)
Сергей
20.04.2011, 23:06

По новому договору работаю по сменному режиму работы.

В трудовом договоре п 4.1 Режим рабочего времени написано: нормальная продолжительность рабочего времени суммированный учет рабочего вренмени из расчета 40 часов в неделю, учетный период год работа по графику. В дополнении к трудовому договору внесли изменения, теперь п 4.1 выглядет так: Нормальная продолжительность рабочего времени сменный режим работы, сумированный учет рабочего времени. Вопрос:1. Раньше учетный период равнялся 1 год. А в новом договоре учетный период не указан. Значит он равняется ЧЕМУ? 2. В старом договоре я работал по графику. По новому договору работаю по сменному режиму работы. В чем разница? По факту ничего не изменилось, я как работал два дня в дневную смену 12 часов, два дня в ночьную смену 12 часов и четыре выходных, так и работаю дальше. Ничего не изменилось.
Читать ответы (1)
Надежда
02.11.2016, 19:26

Формирование графика работы для сторожа в детском саду с недельной нагрузкой 36 часов

Я приняла на должность сторожа в детский сад женщину. Как правильно прописать в трудовом договоре режим работы. График работы скользящий 2 через 2 с 18.00 часов до 6.00 часов. Недельная нагрузка 36 часов.
Читать ответы (1)