Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимость ответа Работодателя всем кандидатам и проведение конкурса при отказе в приеме на должность - требования ФЗ 29.06.2015 N 200-ФЗ О внесении изменения в статью 64 Трудового кодекса Российской Федерации

13.07.2015, 11:29
• г. Москва

В связи со вступлением в законную силу ФЗ 29.06.2015 N 200-ФЗ О внесении изменения в статью 64 Трудового кодекса Российской Федерации вопрос, обязан ли Работодатель отвечать всем кандидатам на должность, кого не принял в итоге на работу? И обязательно ли проведение конкурса при подборе на вакансию в этой связи?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да нет, там же написано, что по требованию кандидата.

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

www.consultant.ru

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги