Администрация поселка решает закрыть Дворец Культуры из-за отсутствия средств на выплату зарплаты - вопрос о правомерности решения

У нас в сельском Доме культуры по договору работал диджей, оплата ему производилась из вырученных денег. Теперь директор ДК расторгнул с ним договор и заставляет по очереди работников ДК крутить дискотеку без заработной платы, и всю выручку сдавать в администрацию. Имеет ли он на это право? В должностных обязанностях не прописано проведение платных мероприятий за бесплатно? Дискотеки в основном проводятся в праздничные и выходные дни. И вообще имеет ли право КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ проводить платные мероприятия? Спасибо. Александр.

В сельском поселении был объявлен конкурс на замещение должности Главы администрации сельского поселения, а также создана комиссия по проведению конкурса, может ли член данной комиссии участвовать в данном конкурсе?

Муниципальный район, после ремонта здания Дома культуры (теперь эта недвижимость в муниципальной собственности администрации поселка), поручил Главе поселка создать двух учредителей (МБУК - муниципальное бюджетное учреждение культуры и МБУС - муниципальное бюджетное учреждение спорта). Назвали «Дворец культуры и спорта». Он все сделал, учредил (там по директору с той и другой стороны получилось), но он еще и право оперативного управления (зданием) вменил одному из учредителей полностью на все здание в 3000 с лишним квадратов. Т.е. понимаем, что создалось два субъекта и почему бы им пополам не сделать оперативное управление? Так нет, он делает только на культуру, и теперь директор культурного учреждения возмущается: зарплата одинаковая, а на ней висит все здание…И к тому же подопечные спортивного учредителя нагло не дают спокойно вести деятельность, аккумулировались на все здание, можно сказать захватили помещения, на которые у директора были свои планы. Директор культуры в замешательстве.

Вопросы:

1. Кто же все-таки должен регистрировать право оперативного управления собственник недвижимости или же в нашем случае один из учредителей самостоятельно? (пока учредитель культуры работает, на основании, какого странного постановления главы поселка, в котором указано, что администрация передает на праве о.у. тому-то и то-то…общая площадь не указана и сроки не указаны, правда есть какой-то кадастровый номер…)

2. Возможно ли прекратить ранее зарегистрированное право оперативного управления на культуру и сделать его, так скажем пополам – на обоих учредителей (культуру и спорт)?

Имеет ли право директор дома культуры перевести работника с полной ставки на 0,5, если в администрации М.О. недостаточно средств на выплату заработной платы, хотя бюджет заложен исходя из дорожной карты.

Директор сельского клуба отчитывается о мероприятиях которые якобы были проведены. Клуб был закрыт и мероприятия не проводились.. В отчетах администрации фото и количество человек кто посетил мероприятия. В год посетило клуб 6000 человек. В поселке всего 350 чел. Якобы проведено более 400 мероприятий, а на деле не более 10. Как доказать, что мероприятия не были проведены?

Жена-глава сельской администрации (муниципальный служащий)-имеет ли право ее муж работать директором муниципального бюджетного учреждения культуры-культурно-досугового центра (Дома культуры) ,если администрация-учредитель этой организации?

Может ли физическое лицо Иванов И.И быть учредмиелем творческого конкурса, в том случае если Министерство культуры выделило на него степендию на проведение этого конкурса? Можно ли так написать в положении этого конкурса, Конкурс учрежден Ивановым И.И или учрпдитель конкурса Иванов И.И?

Муниципальное учреждение культуры оштрафовали по решению районного суда. Бюджетные средства ему выделяет учредитель-сельская администрация. Как доказать, что у ответчика не было финансовой возможности устранить нарушения, так как не давали средств учредители?

Может ли вуз передавать своему учредителю персональные данные работников? Учредитель в данном случае - администрация области. Спасибо!

У меня вопрос... Я работник культуры.. художественный руководитель в доме культуры, это казенное учреждение и учредителем является администрация поселка... сейчас стоит остро вопрос об отпусках нашего учреждения... и учредитель пытается диктовать свои условия... имеет ли он на это право?