Как оспорить увольнение в случае ликвидации организации при декретном отпуске?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет (малышу четыре месяца). Недавно я получила письмо из компании, в которой работала до отпуска, что через два месяца буду уволена в связи с ликвидацией организации. Как удалось узнать, крупный холдинг разбили на несколько юрлицо, и всех моих коллег заново оформили на работу на те же должности. Есть ли у меня какая-либо возможность оспорить увольнение и что для этого нужно? Спасибо!
Оспаривать можно , но только в суде в порядке искового судопроизводства (ст.131 ГПК РФ). Судя по вашему вопросу сокращение действительно имеет место быть, а в новую компанию набирают сотрудников исходя из личной симпатии, вы не попали в число фаворитов. Возможно, не хотят связываться с вами, т.к. вы еще длительное время будете находится в отпуске по уходу за ребенком.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Перевод на новую должность в другую компанию - влияние на отпуск по уходу за ребенком и возможности сохранения
Что делать, если компания находится на стадии банкротства и не выплачивает пособие по уходу за ребенком?
Могут ли меня уволить пока я буду в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком?
