Как поступить в данной ситуации:
Как поступить в данной ситуации:
После увольнения работодатель не возвращает трудовую книжку (это мое первое рабочее место) на руках ни осталось никаких доказательств моей работы, второй экземпляр договора кадровик забрала при устройстве, мотивируя это тем что отдаст после испытательного срока. Очень нужен Ваш совет.
Заранее благодарю, за ответ.
Здравствуйте Светлана!
Обратитесь в государственную инспекцию труда. Они по Вашему заявлению проведут проверку. Изучат журнал ведения трудовых книжек из которого станет ясно - выдавалась ли вам вообще трудовая книжка или нет. Кроме того, не ясно, выплачивалась ли вам заработная плата и каким образом. Если выплачивалась официально, то с помощью этого тоже можно доказать Вашу работу в данной организации. Плюс свидетели. Поэтому советую обратиться в указанный выше орган.
Желаю успехов!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 432 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как восстановить записи в трудовой книжке и устроиться на новую работу после службы в СИЗО
Меня уволили с работы (причина увольнения –прогул), когда я находилась на больничном листе.
При увольнении я получила свою трудовую книжку и обнаружила, что 2 месяца моей работы не были внесены в нее.
На руках имела не заверенную копию договора, во время работы предприниматель попросила сдать трудовую книжку.
