Можно ли уволиться, не находясь на рабочем месте по окончанию отпуска по уходу за ребенком и не являться на работу? Можно ли оформить доверенность на друга для увольнения и получения трудовой книжки? Не

13.07.2015, 23:18

• г. Сургут

Мною был оформлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мы с женой работали на севере, когда она родила я (муж) оформил этот отпуск и мы уехали в другой город (где прописаны по месту жительства). Сейчас отпуск подходит к концу. Можно ли мне, находясь в другом городе, уволится со своей организации не приезжая туда, т.к. по семейным обстоятельствам я сейчас не могу туда поехать, т.к.теща тяжело болеет. Можно ли мне оформить доверенность на друга, чтобы он уволился за меня и получил на руки трудовую книжку? И обязательно ли писать это заявление за 2 недели до окончания отпуска, дабы избежать отработки?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

13.07.2015, 23:23,

г. Белорецк

Если Вы в отпуске по уходу за ребенку, РД уволить вас и без отработки.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

13.07.2015, 23:26,

г. Москва

Это лучший ответ

Ваш друг не может уволиться за вас. Вы можете написать заявление на увольнение по собственному желанию и отправить его заказным письмом с тем расчетом, чтобы работодатель получил его не позднее чем за две недели до дня увольнения. День увольнения должен попадать на день отпуска. В случае вашего отсутствия в день увольнения работодатель обязан будет письменно уведомить вас о том, что вы должны явиться за трудовой книжкой, чтобы снять с себя ответственность за задержку ее выдачи или дать согласие отправить ее почтой согласно статье 84.1 ТК РФ , т.е. Направить вам письменное уведомление. Давайте согласие и получите ее по почте.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сургут - онлайн услуги юристов