Елена
19.12.2017, 02:55
Можно сформулировать заголовок следующим образом - Лишение премии и дисциплинарная ответственность
Читать ответы (3)
На работе лишили премии, весь коллектив, узнали это только после того как пришла заработная плата на карту, а только после пришли расчетки. На вопрос у начальства за что лишили премии ответа нам не дают, приказа никакого не было. Сказали только что за ревизию, которая была в июне, а премию лишили за май. Хотя с ревизией мы были не согласны и подписали об этом акт. Законно ли это?
Здравствуйте.Премирование всегда на усмотрение работодателя.
СпроситьНо ведь распоряжение должно было быть?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 429 Поиск Регистрация