Если обратиться в суд, как мотивировать уровень задолженности по зарплате.
Здравствуйте! Подскажите как правильно поступить. Я официально работала в ООО строительной компании в должности бухгалтера около 4-х месяцев. Около месяца уже не работаю в связи с обстоятельствами, которые возникли по вине работодателя-руководителя. Офис был опечатан, в связи с образовавшейся задолженностью ООО - перед Арендодателем (собственником помещения, где я работала). В связи с тем, что работодатель не представил другого места для продолжения работы, а также в связи с образовавшейся задолженностью по зарплате, я вынуждена уволиться. На данном этапе в ООО открыто конкурсное производство (решение от 30 июня 2015 года) сроком до 25 декабря 2015г. Подскажите как и в какие сроки я должна успеть подать заявление в суд и как официально уволиться, если руководитель ООО-банкрота скрывается. Может ли в данной ситуации процедуру официального увольнения провести арбитражный управляющий. Вопрос еще в том, устраиваясь на работу в трудовом договоре проставлен оклад 11,500 рублей, а на самом деле зарплата составляла 35 000 рублей. Если обратиться в суд, как мотивировать уровень задолженности по зарплате: документально или все же стоит указать реальную задолженность? Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 114 из 47 429 Поиск Регистрация