Как правильно рассчитать отпускное пособие для суточного контролера с нестандартным графиком работы во время новогодних каникул?
₽ VIP

• г. Дзержинский

Помогите пожалуйста прояснить такой вопрос: я, являюсь суточным контролером, график скользящий (сутки двое), мой отпуск пришелся на новогодние каникулы с 25.12.08 по 08 01.09, рассчитали отпускное пособие за 6 дней мотивируя тем, что отпуск пришелся именно на эти выходные праздничные дни: 1,2,7 января и сказали, что больше ничего мне не положено. Рассчитали, как сотрудника, работающего на пятидневке.

Скажите пожалуйста, правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Галина, согласно ст.120 ТК "Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются", и следовательно не оплачиваются, но при этом сам отпуск продлевается на количество нерабочих праздничных дней, а уже эти дни оплачиваются.

Спросить

Дзержинский - онлайн услуги юристов