Проработала воспитателем в дет. саду 2 мес. Когда заведующая узнала, что что я беременна, настояла на том, чтобы я написала заявление о переводе на должность помощника воспитателя, угрожая уволить по статье (какой даже не объяснила толком). Я написала. Сейчас нахожусь на больничном. Хочу забрать заявление. Является ли помощник воспитателя тяжелым физ. трудом для беременной, является ли мед. заключение об исключении подъема тяжестей основанием к отводу заявления о переводе на данную должность?

Забирайте заявление и не идите на поводу у заведующей, да, является.

Проблемы с переводом на должность помощника воспитателя в детском саду - несправедливое требование заведующей и возможность отклонить заявление из-за медицинского заключения

Скрытие травмы ребенка - подлежит ли увольнению воспитатель и помощник по статье?

Ребенок получил травму, воспитатель и помощник воспитателя скрыли это от руководства, ребенок перенес операцию могу ли я как заведующая уволить воспитателя и помощника по статье и какой?

Читать ответы (2)

Проблема замены должности помощника воспитателя на должность младшего воспитателя в детском саду без согласия работника

В детском саду с 1.01.2015 года меняется штатное расписание. По новому штатному расписанию должность помощника воспитателя заменяют должностью младший воспитатель.4 помощника воспитателя находятся в данный момент в декретном отпуске. Заявления о согласии перевода в должность младший воспитатель от них директор детского сада взять не может. Как директору детского сада оформить данного работника по новому штатному расписанию? Помощника воспитателя нет и согласия работника на перевод нет?

Читать ответы (2)

Проблема с должностным окладом младшего воспитателя - нарушение прав работника или законная практика?

Я работаю младшим воспитателем в ГДОУ и должностной оклад у меня был больше, чем у помощника воспитателя. В соответствии с постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 20. 07.2011 №1027 « О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 №1671» О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 №1671» с 1 сентября 2011 года предусмотрено увеличение заработной платы на 20% воспитателям в дошкольных образовательных учреждениях, осуществляющих подготовку к образовательному процессу, а также помощникам воспитателей применен выравнивающий коэффициент 16%. Мне, как младшему воспитателю не повысили оклад, ссылаясь на то, что в данном постановлении ничего не сказано о младшем воспитателе. В итоге мой должностной оклад оказался ниже, чем у помощника воспитателя. Заведующая ГДОУ сказала мне, что сейчас должность младшего воспитателя приравнивается к должности помощника воспитателя и предложила мне доплачивать до оклада помощника воспитателя или перейти на должность помощника воспитателя. Прав ли мой работодатель и законно ли это?

Читать ответы (1)

Требуется ли педагогическое образование у помощника воспитателя и младшего воспитателя?

Помощник воспитателя и младший воспитатель - это разные должности. Нужно ли помощнику воспитателя иметь педагогическое образование?

Читать ответы (1)

Увольнение работницы с постоянной должности помощника воспитателя или временной должности воспитателя - кто подлежит увольнению?

Работница с помощника воспитателя (постоянное место работы) перевелась временно воспитателем. Написала заявление на увольнение с какой должности увольнять с постоянной помощника воспитателя или с временного воспитателя?

Читать ответы (1)

Вопрос о отводе судьи и ее помощника в связи с предварительным высказыванием о исходе дела на ознакомлении с делом

Помощник судьи сказала на ознакомлении с делом, оплачиваите экспертизу дело вы проиграите. Будет ли основанием для отвода судьи и ее помощника то что решение было озвучено до удаления суда в совещательную комнату. Как правильно сформулировать отвод на этом основании. Отвод писать только на судью или сразу в одном заявлении на судью и помощника.

Читать ответы (1)

Отсутствие помощника в детском саду вызывает вопросы о правомерности действий директора - что делать воспитателю в такой ситуации?

По штатному расписанию до 31.12.2022 г. На финансовый год был заложен помощник воспитателя на 0,4 ст. С 1 сентября помощник воспитателя уволился, директор сказала искать помощника воспитателя уже на 0,2 ст. В итоге работала воспитатель за помощника весь сентябрь, в начале октября был приказ задним числом вменить воспитателю обязанности помощника, т.е. без оплаты. Воспитателю отработанный месяц за помощника не оплатили и директор сказала, что денег нет в бюджете района, поэтому до тарификации 3 месяца воспитатель будет работать одна и доплаты никакой не будет. Детский сад 10 часов работает, группа разновозрастная, 9 детей от 2 до 7 лет, получается целый день в детском саду, во всем здании находится 1 воспитатель и дети. Детский сад филиал, поэтому директор находится в другом селе даже. Правомерно ли это. И что делать воспитателю, физически невозможно одному человеку с детьми целый день быть.

Читать ответы (1)

Переход воспитателей на должность помощников воспитателя в ночное время суток

У меня в отделении часть воспитателей при оптимизации переходят на должность помощника воспитателя, работать они будут только в ночное время суток. Где можно найти должностные обязанности для этой должности. Все воспитатели и помощники работают в социально-реабилитационном центре. Спасибо.

Читать ответы (2)

Смущает несоответствие окончательного расчета и должности - законно ли уволить воспитателя с выплатой

Работала в детском саду помощник воспитателя потом по приказу перевели на должность воспитателя, уволилась по собственному желанию уволили как воспитателя а окончательный расчет заплатили как по должности помощника воспитателя, законно ли это?

Читать ответы (2)

Закрытие детского сада на ремонт - правомерность действий заведующей и возможности для студентов-воспитателей

Детский сад закрывают на год на капитальный ремонт, нас распределили по другим сада и в одном из садиков заведующая самовольна хочет воспитателе, которые еще учатся заочно, перевести в помощники воспитателя (в няни). Как нам воспитателям - студентам поступить и на сколько правомерны права заведующей?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов