Могу ли я получить отпуск вместо компенсации в ситуации с увольнением и больничным?

• г. Москва

В уведомлении о сокращении срок моего увольнения означен 01.06.15. С 29.05.15 по 14.07.15 у меня больничный. С 06.07.15 г. по графику отпусков стоит ежегодный оплачиваемый отпуск. Хочу получить отпуск, а не компенсацию. Обязан ли работодатель мне предоставить в этой ситуации очередной отпуск по моему требованию?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Да

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов