Сергей
18.08.2015, 08:11
Возможность предоставления оплачиваемого отпуска вне графика и права работодателя отказать - подробности
Читать ответы (1)
В уведомлении о сокращении срок моего увольнения означен 01.06.15. С 29.05.15 по 14.07.15 у меня больничный. С 06.07.15 г. по графику отпусков стоит ежегодный оплачиваемый отпуск. Хочу получить отпуск, а не компенсацию. Обязан ли работодатель мне предоставить в этой ситуации очередной отпуск по моему требованию?
Здравствуйте! Да
Спросить