Трудовой договор для беженца из Украины - срочный или бессрочный?

• г. Тольятти

Прием на работу гражданина Украины со статусом беженца - трудовой договор срочный должен быть на период срока временного убежища или бессрочно.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Изучите ст.59 ТКРФ.

Спросить

Тольятти - онлайн услуги юристов