Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволилась две недели назад, часть расчета оплатили в течении 3 дней, а часть спустя 14 дней. Нарушены ли мои права?

15.07.2015, 10:45
• г. Переславль-Залесский

Уволилась две недели назад, часть расчета оплатили в течении 3 дней, а часть спустя 14 дней. Нарушены ли мои права?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да нарушили. Работодатель обязан произвести окончательный расчет в день увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Анастасия
06.12.2016, 08:55

Сроки оплаты больничного при увольнении - вопрос важности и соблюдения правил

Я уволилась две недели назад. До увольнения я сдала два больничных листа, один из которых мне оплатили при получении расчёта, а второй не оплатили до сих пор. Скажите пожалуйста в какой срок организация обязана оплатить больничный, если я уволилась две недели назад. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга Сергеевна
25.08.2014, 19:31

Проблема с получением оплаты после увольнения - как решить эту ситуацию быстро и эффективно

Я уволилась три недели назад, при получении расчета заметила, что не оплатили 6 дней. До сих пор не могу получить остатки. Как можно побыстрее заставить их заплатить?
Читать ответы (2)
Артур
02.09.2014, 19:50

Нарушение требований КЗОТ - Уволились с работы, но не получили расчет в срок

Уволились с работы! Трудовые отдали на руки. А расчет сказали что через две недели! Правомерны ли их действия.? т.к.по КЗОТ. расчет должен быть втечении трёх дней.
Читать ответы (1)
Юлия
01.02.2008, 16:12

Что делать, если работодатель отказывается расчитать при увольнении в срок?

Меня очень интересуют мои права относительно окончательного расчета при увольнении. Уволилась я практически две недели назад, мой бывший работодатель отказался расчитать меня в день увольнения мотивируя это тем, что денег в данный момент нет, добавив при этом, что расчет будет произведен не позднее 26.02.08,максимум 29.02.08.На звонки и вопросы о расчете-отвечает следующим образом, сейчас денег нет позвони завтра (как говорят, завтраками кормит). Как правильно поступить в этой ситуации, ведь расчет получают в день увольнения.
Читать ответы (1)
Виолетта Эдилева
15.11.2013, 20:01

Нарушение трудовых прав - Начальник требует отработать после увольнения и угрожает не отдать расчёт

Уволилась две недели назад, начальник подписал без отработки, был готов приказ, выдана книжка трудовая на руки, теперь начальник требует чтобы я пришла доделала работу спустя неделю, и шантажируют что не отдают расчёт при увольнение. Что мне делать куда обращаться.
Читать ответы (1)
Екатерина
20.11.2021, 18:52

Спорный расчет отпуска - работник уходит с работы, но ему вычитают лишние дни

Уволилась 8.11 с отработкой в 2 недели. 19.11 последний рабочий день. Отпуск отгуливала в июле 42 дня. При расчете оповещают о лишних 7 дней отпуска и вычитают их из расчета. Законо ли они поступают не беря в расчёт 2 недели, которые я отрабатываю?
Читать ответы (2)