Какие выплаты могут быть доступны при работе во время беременности и переводе на новое место работы?
₽ VIP

• г. Череповец

Я на 20 недели беременности второй ребенок. 1.5 года я работала в одной организации с среднем заработком 20 тыс. руб. Уволилась по переводу в другую организацию там работаю с 19 января 2009 г. на зарплату 18 тыс. руб. Получается фактически до декрета я проработаю 4.5 месяца. Скажите пожалуйста на что в моем случае можно рассчитывать (больничный по беременности, пособие на ребенка)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Ольга, в соответствии с ФЗ от 29.12.2006 г. "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" п.1 ст.11 пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

Ст.14 закона регулирует порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам: 1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.

Поэтому время работы и начисленный заработок на прежней работе также должен учитываться при исчислении пособия по беременности и родам.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Череповец - онлайн услуги юристов

Алина
06.09.2021, 16:54

Неверно выплаченное пособие - обязана ли вернуть переплату и какой закон нарушили

2018 по 31.05 была трудоустроена в организации, 31.05.21 уволилась и устроилась в другую организацию, проработав там до 15.06.21 уволилась со средним заработком за месяц 14711 руб., 22.06.21 встала на учёт в ЦЗН-назначено пособие 11 тыс. Сегодня позвонил инспектор и сообщил что пособие выплачено не верно, в связи с изменением в законе. Вопрос-обязана ли я возвращать переплату? И что за закон.
Читать ответы (1)
Елена Александровна
25.09.2014, 12:20

Расчет больничного по беременности и родам при периодах безработицы - вопрос Елены

Скажите пожалуйста, как будут рассчитывать больничный по беременности и родам, если в 2012 году я не работала с января по сентябрь, с сентября 2012 по наст. Время работаю в одной организации? Получается, за те месяцы, что я не работала никаких начислений не будет? Заранее спасибо. Елена.
Читать ответы (1)
Александра
20.01.2018, 22:12

Как рассчитать сумму больничного по беременности и родам при нескольких периодах работы в разных организациях?

Скажите, пожалуйста. Я работаю в организации с 2011 года. В 2015 году ушла в декрет. В феврале 2017 года вышла из декрета, но в марте 2017 года уволилась. Работала в другой организации. В июне 2017 года вновь вернулась в предыдущую организацию. Где работаю сейчас. В мае 2018 года мне снова нужно будет уходить в декрет. Как мне рассчитают сумму больничного листа по беременности и родам.
Читать ответы (1)
Тамара
05.11.2015, 07:59

Возможность получения пособия по беременности и родам для безработной женщины

Я уволилась в мае 2015 года, до этого проработала 3 года в одной организации и получала белую зарплату. Сейчас я безработная на 25 недели беременности. В каком случае я могу расчитывать на пособие по беременности и родам?
Читать ответы (2)
Андрей
23.08.2020, 13:55

Нужно ли брать справку о работе для расчета декретных при устройстве на новую должность после увольнения?

Скажите пожалуйста у меня жена работала в одной организации почти 3 года после этого уволилась потом через 2 недели устроилась в другую организацию работать и забеременела там нужно ли с предыдущей работы брать справку для расчёта декретных?
Читать ответы (1)
Алена Владимировна
20.03.2015, 09:55

Как банкротство организации влияет на выплаты при втором декрете и возможные действия работодателя

Я работаю в организации с 2007 года и в мае 2013 вышла в декрет. В 2016 году когда первому ребенку будет 2 года 7 месяцев планирую, не выходя на работу снова выйти в декрет, но до меня дошли слухи что организация, в которой я работала объявила себя банкротом и всех работников переводят в другую организацию. Могу ли я рассчитывать на все положенные мне выплаты в том же размере что и при первой беременности или получу все по минимуму так как буду числиться в другой организации в которой я не работала ни дня? так же хотела узнать, может ли работодатель узнав о моей беременности не переводить меня в новую организацию, тем самым оставить меня без места работы и вообще обязательно ли работодателю меня переводить куда либо если я в декрете, т.е могу ли я числиться в обанкротившемся предприятии находясь во втором декрете?
Читать ответы (1)
Мари
16.03.2021, 11:36

Может ли беременная женщина быть переведена при банкротстве организации? Вопросы и ответы

С 2014 года работаю в организации. С 2018 года в декрете по 2021 июль, собираюсь в июне 2021 во второй декрет, но сообщили, что организация банкротится. Что могут перевести в другую организацию или могут уволить. Что мне делать? Прошу перевод, но переживаю, что если нужно писать увольнительную, то могут и не принять в новую организацию.
Читать ответы (2)
Елена
15.03.2020, 12:38

Как будут начисляться декретные при работе на нескольких местах с разной зарплатой и какой период выбрать для расчета

С октября 2008 по 2016 гг я работала в одной организации, в феврале 2016 г уволилась, забеременела, устроилась в другую организацию в сентябре 2016, где проработала до декрета (декабрь 2016). В сентябре 2019 уволилась, не выходя из отпуска по уходу за ребёнком и с октября 2019 работаю в третьей организации. Недавно узнала о беременности. Получается, что в декрет уйду не отработав полный календарный год. Какие периоды будут учитываться при начислении декретных, если на прежних местах работы з/п была минимальная, а сейчас в 2,5 раза больше. Как лучше поступить - оставить рассчетным периодом 2014-2015 гг (з/п меньше прожиточного минимума 2020 г) или взять 2018-2019, когда я не работала?
Читать ответы (1)
Гузелия шагидулловна
10.07.2014, 21:53

Вопрос о рассчете декретных выплат при работе по договору в 2012-2013 годах

В организации работаю 1 год рассчитали декретные за пол года 2013 года 2014 не входит а 2012-2013 работала по договору и уволилась по собст посчитали у меня там получается 30000 тыс это у меня второй ребенок могу ли я рассчитывать на 2012-2013 пособие если работала по договору.
Читать ответы (1)