Проблемы с отпуском и выплатой отпускных - как решить ситуацию и что делать дальше?
С 27 мая по настоящее время нахожусь на больничном. С 20 июля по графику утвержденных отпусков должна идти в отпуск. Заявление было подписано главным врачем. Будучи на больничном с удивлением узнала, что 20 июня меня отправили в отпуск, без моего согласия. Есть приказ. Меня с ним не ознакомили. Я обратилась в отдел кадров с заявлением по поводу отмены приказа. Приказ отменили. В замен издали новый приказ в соответствии с моим заявлением-в отпуск с 20 июля. Но,отпускные выплатили по 20 июня. На просьбу насчитать отпускные правильно меня по просили вернуть отпускные насчитанные раннее по факту, для того, чтоб насчитать в соответствии новому приказу. Отпускные с перерасчетом не получила до сих пор. Сдала больничные листы, к дню закрытия табелей 26.07.30.07 выплачивают аванс. Мне больничные не оплатили до настоящего времени. Воспитываю одна дочь. Мне предложили уволиться. Меня во время не заявили на учебу, закончился сертификат. Я сама договорилась о получении путевки в Ухте. Путевка пришла на больницу, ее обратно отправили в Ухту. В отделе кадров мне сообщили, что,если была бы путевка, то пошли бы на встречу. Звоню в Ухту мне сказали, что 22.07 они путевку получили обратно с отказом. Я снова попросила выслать мне путевку, но.на мой адрес. Путевку прислали. Для выяснения обстоятельств через секретаря пыталась записаться на прием к главному врачу. Ответ я не получила. По этому вопросу обращалась к министру здравоохранения в письменной форме. И с жалобой в инспекцию по труду. Ответов Я не получила. Что делать?. Может обратиться в прокуратуру?
Да, но при таком произволе...
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
СпроситьСпасибо..Вы мне помогли.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация