Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оформить основной отпуск задним числом при декрете и сложной беременности

15.07.2015, 21:47
• г. Москва

Можно ли оформить основой отпуск задним числом? Мне в декрет с 27.07.15.А про основной отпуск я забыла (он должен быть с 01.07.15), оказывается его можно брать перед отпуском по БИР. И мне ни кто не напомнил. Беременность сложная много больничных и дней за свой счет. Я получается отработала 2 месяца. И из за этого мне не хотят давать основной отпуск, говорят что мало отработала.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

base.garant.ru

Можете обратиться в трудовую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Задним числом ничего нельзя. Берите столько календарных дней, сколько получится С текущей даты (допустим с 16-го) и до начала отпуска по беременности и родам в соответствии со ст. 260 ТК РФ . Стаж работы при предоставлении отпуска или его части в соответствии с вышеуказанной нормой значения не имеет.

Спросить

Формально говоря, оформлять задним числом ничего нельзя, на практике если работодатель не против, то можно (однако принудить его к оформлению отпуска не получится). Теоретически положенный отпуск можно будет получить после декретного или компенсацию за него.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги