Требования бухгалтерии - необходимость отметок о прибытии для получения оплаты проезда
Я живу в районе, приравненном к районам Крайнего Севера, работаю учителем в школе. По закону положена оплата проезда 1 раз в 2 года во время трудового отпуска. Я предъявила билеты к месту отдыха и обратно (электронные авиабилеты с посадочным талоном), написала заявление. Но бухгалтерия требует ещё и отметки о прибытии (то есть мне нужно было поставить печать в аэропорту). Правомерно ли это?
Работаю в районе приравненному к району Крайнего севера в открытом акционерном обществе, с 3 октября по 15 ноября находился в отпуске за границей. По прибытию из отпуска решил воспользоваться своим правом вернуть денежные средства за проезд к месту отдыха и обратно. Написал руководству заявление и приложил ж/д и авиабилеты. В оплате авиабилетов мне было отказано. Главный бухгалтер мотивировал это тем что как только в аэропорту мне ставят отметку о том что убыл с территории Российской Федерации авиабилеты уже не оплачиваются, хотя я знаю что эти билеты оплачиваются до крайней точки РФ. Правомерны ли действия руководства?
Работаю на ип в районе приравненом к райнам Крайнего Севера (Магадан). В договоре и правилах внутреннего распорядка предусмотрена оплата проезда на место отдыха и обратно.
Предприятие покупает билеты работникам. Я брала за свой счёт. На это тоже есть оговорка в договоре и в пвр. Обещали вернуть после отпуска. Сказали принести электронный билет и посадочные талоны. Я принесла, также написала заявление на возвращение стоимости билетов.
Вопрос: в какие сроки мне обязаны вернуть деньги и что делать, если мне откажут?
Специальных сроков по такому возврату - законодательство не устанавливает, как установлено правилами работодателя. Если откажут - можете обращаться в суд.
СпроситьПотеряла посадочный талон к авиабилету Одесса-Москва, как в этом случае быть при оплате проезда к месту отдыха и обратно по закону о северах, есть электронный билет и отметка о пересечении границы в паспорте.
В Вашей организации должны быть приняты собственные правила, предусматривающие порядок компенсации проезда, там же указаны все документы, необходимые для этого....Но, как правило, в случае утраты самого посадочного талона работник обращается к перевозчику за справкой, подтверждающей полет по предъявленному билету. Даже, если и стоит отметка в паспорте. Поэтому, обратитесь в авиакомпанию, которой летели и попросите выдать Вам справку о перелете.
СпроситьЯ пенсионерка, проживаю в районе, приравненном в районам Крайнего Севера. Мне положена оплата проезда к месту отдыха и обратно раз в два года. В 2017 году я получила оплату за проезд. В этот раз я уехала в отпуск 23 декабря 2018 года, вернулась 6 января 2019 года. Может ли мне быть засчитан проезд как за 2019 год? Заранее спасибо. С уважением Данута, г. Нижневартовск.
Я живу в районе, приравненном к районам Крайнего Севера, работаю в федеральном казенном учреждении, финансируемом за счет средств федерального бюджета. Увольняюсь в связи с переездом на новое место жительства. В этом году у меня есть право на компенсацию расходов по оплате проезда к месту проведения отпуска и обратно. Если билеты на проезд в отпуск будут датированы туда последним днем моего отпуска, а обратно уже за пределами моего отпуска, компенсируют ли мне оплату проезда?
Я работаю учителем в г.Комсомольске-на-Амуре в местности, приравненной к Крайнему северу. В ноябре месяце написала заявление на отпуск и заявление на оплату проезда к месту отпуска и обратно для себя и ребёнка. Приобретённые электронные билеты предоставила в бухгалтерию. Отпуск с 28 декабря. Когда мне должны возместить затраты на билеты?
К сожалению, срок оплаты проезда к месту отдыха и обратно ТК РФ не установлен. В бюджетных организациях авансом выплачивается проезд вместе с отпускными. Пишите заявление работодателю на аванс. Либо после отпуска проезд должен быть выплачен в ближайший день выплаты заработной платы, установленный в организации локальным нормативным актом.
Спросить
Здравствуйте,
Возместить стоимость билетов Вам должны после фактического окончания отпуска в ближайший день выплаты заработка. Тогда же Вы должны подавать документы, подтверждающие факт поездки к месту отдыха и обратно.
Спросить
Здравствуйте, организации, расположенные в районах Крайнего Севера, должны оплачивать работнику проезд к месту отпуска и обратно.
Статья 255 НК РФ разрешает включать эти затраты в состав расходов на оплату труда, но при условии, если данные затраты осуществлены в соответствии с положениями трудового законодательства. Лица, работающие в организациях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на целый ряд льгот, гарантий и компенсаций. В том числе они имеют право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.СпроситьФактически порядок оплаты расходов зависит от того, занят работник в бюджетном учреждении или в организации, не относящейся к бюджетной сфере.
В частности, в федеральных бюджетных учреждениях данная компенсация выплачивается в порядке, установленном ст. 325 ТК РФ и ст. 33 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".
Более конкретный порядок выплаты компенсации в учреждениях, финансируемых из федерального бюджета, определен Правилами компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 12.06.2008 N 455 (далее - Правила).
Для региональных и местных бюджетных организаций размер, условия и порядок компенсации таких расходов определяют соответственно органы государственной власти и органы местного самоуправления. Коммерческие организации правила выплаты компенсации предусматривают в коллективных и (или) трудовых договорах.
По мнению автора, размеры, условия и порядок выплаты данной компенсации, установленные трудовым законодательством для федеральных бюджетных организаций, должны рассматриваться всеми без исключения работодателями как минимально гарантированные.
То есть фактически органы государственной власти субъектов РФ, органы местной власти, а также соответствующие работодатели могут закрепить такие же правила, что приняты на федеральном уровне, или же предусмотреть более льготный порядок осуществления компенсации. В противном случае работники вправе обжаловать принятые правила оплаты расходов в судебных органах.
Таким образом, положения Правил должны рассматриваться всеми без исключения работодателями в качестве основы для исчисления и выплаты компенсации.
Право на оплату расходов имеет не только сам работник
Право на компенсацию из средств работодателя расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно имеют лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (ст. 325 ТК РФ). При этом не имеет значения, работает сотрудник в бюджетном учреждении, коммерческой или некоммерческой организации. Компенсацию должны выплачивать все без исключения работодатели.
Право на компенсацию расходов имеют те лица, которые заключили трудовые договоры. Ведь гражданско-правовой договор не предполагает предоставления работнику оплачиваемого отпуска. Значит, и о компенсации на проезд к месту его проведения говорить не приходится.
В федеральных бюджетных учреждениях расходы на проезд возмещаются исключительно по основному месту работы (ст. 325 ТК РФ). Внешним совместителям компенсация таких затрат не производится. Внутренние совместители могут воспользоваться правом на компенсацию тоже только по основному месту работы. В других организациях на сей счет необходимо учитывать положения соответствующих нормативных правовых актов, коллективных договоров, локальных нормативных актов.
К сведению. Компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа должны выплачивать не только организации, расположенные в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях. Данную компенсацию обязаны платить и предприятия, находящиеся в местностях, в которых установлена выплата районного коэффициента к заработной плате сотрудников, а также процентной надбавки к заработной плате. Это следует из п. 3 Постановления Верховного Совета РФ от 19.02.1993 N 4521-1 "О порядке введения в действие Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"".
Работодатель оплачивает провоз багажа и проезд в отпуск и обратно не только самого работника, но и членов его семьи. При этом к членам семьи работника, имеющим право на компенсацию расходов, относятся неработающие муж (жена), а также несовершеннолетние дети (в том числе усыновленные), фактически проживающие с работником.
Соответствующее родство и совместное проживание работник должен подтвердить документально. В частности, должны быть подтверждены следующие данные:
- факт, что другой супруг не работает. В качестве подтверждающих документов можно использовать копию трудовой книжки, справку с места жительства;
- возраст детей. Его удостоверит свидетельство о рождении. В соответствующих случаях потребуются документы, свидетельствующие об усыновлении;
- фактическое проживание другого супруга и детей с работником. Это подтвердит справка с места жительства.
Если другой супруг работает, он пользуется правом на оплату проезда по своему месту работы. В данном случае каждый из работодателей должен удостовериться, что члены семьи пользуются правом на оплату проезда только по одному из мест работы родителей. Для этого необходимо истребовать справку с места работы другого супруга о том, что проезд членов семьи в отпуск не был оплачен и (или) не будет оплачен соответствующим работодателем в течение определенного периода времени.
Если посадочные документы утеряны можно ли предоставить в бухгалтерию копии посадочных талонов на самолет и электронные билеты к месту отдыха и обратно.
В 2012 году имею право воспользоваться оплатой проезда к месту отдыха и обратно во время отпуска (как житель Крайнего Севера, работаю в школе). Мы с сыном отдыхали за границей. Какие документы и в какие сроки я должна предоставить в бухгалтерию для оплаты стоимости проезда? Где можно познакомиться с перечнем документов? Необходимо ли предъявлять посадочный талон или достаточно предъявить авиабилеты? Если я не сохранила посадочный талон, то является ли это основанием для отказа в оплате стоимости проезда к месту отдыха?
Уважаемая Эльвира !
Вам следует в интернете "скачать" (возможно на сайте КонсультантПлюс) Постановление Правительства РФ № 455 от 12 июня 2008 года, которым были утверждены Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей.
Удачи Вам.
СпроситьРаботаю в районе приравненном к районам Крайнего Севера, имею право один раз в два года на оплату проезда к месту отдыха. Последний раз использовал эту льготу в августе 2011 года. Обязан ли работодатель оплатить проезд, если я иду в отпуск с последующим увольнением.
Да, обязан так же, как при предоставлении обычного ежегодного оплачиваемого отпуска без увольнения.
СпроситьЯ госслужащая, проживаю в районе, приравненном к Крайнему Северу. Муж - военнослужащий. Ему и члену семьи положена оплата проезда к месту отдыха 1 раз в год (по Закону о статусе военнослужащего). Мне - один раз в два года (Закон о Северах). В 2016 году муж оплатил наши проездные билеты. В 2017 году я хочу оплатить свой билет. В бухгалтерии мне отказывают ссылаясь на то, что я льготой уже воспользовалась в прошлом году. Правильно ли это?
Формально - они правы, если пользовались льготами по иному закону.
Правила
компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей
(утв. постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455)
Спросить14. Настоящие Правила не применяются к категориям работников и членам их семей, для которых в соответствии с законодательством Российской Федерации предусмотрены иные размеры и условия возмещения расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно за счет средств федерального бюджета.
