Федор Владимирович
24.06.2022, 08:02
Как выбрать правильную причину отгула для уверенности в ее одобрении работодателем
Читать ответы (1)
У меня муж написал заявление на отгулы (у него 3 отгула и до конца месяца он должен был их использовать), но начальник не подписал. Имеет ли он право не подписывать?
Вот, что об этом говорит закон.
Ст. 153 ТК РФ,
По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
То есть однозначного указания - "должен" быть предоставлен - не имеется.
Спросить