Возможно ли указывать в приказе по основной деятельности дату события, предшествующую дате его регистрации?
Допускается ли в приказе по основной деятельности, зарегистрированному, например, 3 марта, по тексту писать, что наступление события 1 февраля.
06.марта 2010 г наступил страховой случай 14 апреля 2010 г Вы впервые сообщили страховщику о наступлении страхового события путем написания заявления и объяснения об обстоятельствах наступления страхового случая. (хотя жена и тесть на 3 день после наступления случая приехали и сообщили о событиях в компанию, на что и ответили что пострадавший выпишется из стационара и сам пусть напишет заявление) Возможноли оспорить в суде это решение.
Помогите разобраться в толковании срока. Если суд установил срок наступления события 'с февраля 2014 года', то с какого момента событие считается наступившим? С 0:00 часов 1 февраля?
Меня назначили директором в ФОК. Начав смотреть приказы обнаружил что приказы по основной деятельности и личному составу ведутся в одном журнале и под одной нумерацией, № приказа об увольнении например уже поставлен в трудовую книжку бывшему работнику. Хочу разделить приказы на основную деятельность и личный состав, но как это сделать не знаю, ведь нумерация одна идет и уже записано в труд. Книжку, подскажите?
Скажите, пожалуйста, должны ли на предприятии вестись отдельно (нумероваться) приказы по личному составу и по основной деятельности. И должны ли они с наступлением нового года обнуляться и вестись с Приказа №1 или нумерацию можно продолжить?
В маленькой организации ведутся кадровые приказы и приказы по основной деятельности с проставлением простой цифровой нумерацией отдельно друг от друга, например: кадровый приказ о приеме №1 и приказ по основной деятельности - о праве подписи документов тоже №1. Это не очень удобно, но так уже повелось в данный момент (с начало нового года будет приказом закреплена иная нумерация)... Не является ли такая нумерация правонарушением или всетаки сейчас внести приказом о проставлении дополнительно буквенной нумерации на приказах по основной деятельности?
Имеется судебный приказ о взыскании алиментов вступивший в силу в 2008 году. В тексте приказа содержится текст: Приказ может быть предъявлен к исполнению не позднее 3 лет со дня его вынесения.
Но ведь по закону судебный приказы по взысканию периодических платежей НЕ ИМЕЮТ ограничения по сроку предъявления.
Тогда почему в приказе есть строка о сроке предъявления в 3 года?
Можно ли писать присатвам, что они приняли на исполнение документ, срок предъявления котрого прошел (предъявили через 5 лет)?
Я являюсь ИП, моя основаная деятельность производство пищевых продуктов, могу ли я добавить ОКВЭД, который не имеет значения к основной деятельности? Например ОКВЭД 69.10 на осуществлении деятельности в области права?