Виктор
10.06.2010, 07:37
Если продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска или его части (при разрывном отпуске)
Читать ответы (1)
При оформлении ежегодного оплачиваемого отпуска, указываю даты с 20.07.2015 г. по 03.08.2015 г., значит сотрудник должен выйти на работу 04.08.2015 г!?!?
Здравствуйте, да должен выйти 04.08.2015 года.
Спросить