Ответственность старшей акушерки роддома и возможные действия после отказа в оплате отпуска

После декретного отпуска вышла на рабрту 23 апреля. Предполагаемый отпуск 3 июля. Мне говорят, что отпуск мне не положен и надо писать заявление об отпуске за свой счет. Устроилась на работу в 2002 году, в августе. В декретном отпуске была 1.5 года. Право ли начальство?

Я устроилась на работу вместо работника, которая находилась в декретном отпуске, поработав полтора года, ушла сама в декретный отпуск. После того как я вышла в декретный отпуск, через 1 месяц она вышла с декретного отпуска... Вопрос: Имеют ли право увольнять меня, пока я нахожусь в декретном отпуске?

Я работаю акушеркой в сельском роддоме. Медсестра палатная отделения новорожденных идет в отпуск. Меня попросила заведующая поработать по совместительству медсестрой на период отпуска, я согласна, но экономист и начмед не разрешают, так как нет у меня сертификата Сестринское дело в педиатрии. Правы ли они?

Я акушерка, нахожусь в декретном отпуске, во время которого закончился сертификат, не было путёвок на учёбу перед декретном, теперь отдел кадров отказывает в выходе на работу без учебы, но путёвок на меня пришла, что это новый способ не платить зарплату?

Пока я была в отпуске меня перевели в процедурный кабинет на 2 недели на время отпуска процедурный сестры, у меня нет сертификата процедурной сестры, так как я почтовая (палатгая) медсестра и нет желания там работать, что делать?, мой отказ не принимается.

Работаю в полиции, в январе 2015 года вышла с декретного отпуска, когда мне можно брать ежегодный отпуск, перед декретом была в отпуске!

У меня закончился декретный отпуск 2 месяца назад, по выходу из декретного отпуска я узнала что мой отдел перевели под руководство в Москву, а организация осталась так же как и была с руководством в Махачкале. Сейчас я нахожусь в отпуске за свой счет. Работу у нас в организации для меня найти не могут. Что делать и как мне быть? Писать заявление на увольнение?

Имею диплом фельдшера, в 2013-2015 годах я работала в смотровом кабинете и меня переобучили за это время, я получила сертификат фельдшера смотрового кабинета, но в 2015 году ушла в декретный отпуск, сейчас отпуск закончился и я хотела вернуться на своё рабочее место. Но в отделе кадров сказали, что теперь по новому законопроекту в смотровом кабинете может работать только акушерка, и мне нужно заново переучиться да ещё за свой счёт,а другое место по моей специальности они мне предоставить не могут. Так ли это на самом деле? Ведь меня уже переучили на фельдшера смотрового кабинета? И куда жаловаться? Ведь за время декретного отпуска за мной должны были сохранить рабочее место?

До декретного не отгуляла очередной отпуск. Ребенку исполнилось 1,5 года и я выхожу на работу из отпуска по уходу за ребенком. Согласно ст.260 ТК РФ хочу взять отпуск, могу я отработать 1 месяц и взять данный неотгулянный отпуск? Может ли начальник мне отказать в данном отпуске? Или по ст.260 ТК Рф я могу только сразу при выходе из отпуска по уходу за ребенком взять очередной отпуск? И еще один вопрос. По нашему внутреннему положению по материальному стимулированию прописано, что материальная помощь к очередному отпуску после выхода из отпуска по уходу за ребенком до трех лет выплачивается за фактически отработанное время (полные календарные месяцы). Мне в отделе кадров сказали, так как я фактически после выхода из отпуска по уходу за ребенком не работала, то материальная помощь к очередному отпуску будет 0 рублей. Если я отпуск очередной возьму через месяц после выхода, то материальная помощь будет 1/12 от положенной за год. Это верно? Ведь отпуск у меня остался за фактически отработанное время.

При принятии на работу в трудовой книжке написано Принята палатной акушеркой акушерско-гинекологического отделения, а с 10.11.1992 года следующая запись отдела кадров Переведена акушеркой акушерского отделения. В июне 2010 года я должна была получить досрочную пенсию, но мне отказали в пенсионном фонде так как в трудовой запись палатная акушерка, хотя я работала всю жизнь в роддоме акушекой родзала.