Людмила
03.12.2014, 01:35
Работодатель обязывает сотрудника пройти тренинг в выходной день без его согласия
Читать ответы (1)
Мне 50 лет, стаж работы в фармации более 20 лет, по причине невыплаты з/п была вынуждена уйти с последнего места работы. Сейчас - на испытательном сроке. Заставляют проходить тренинги в свои выходные дни, на территории работодателя, бесплатно но и без оплаты моих затрат. Это правомерно? Я вообще к любым тренингам отношусь отрицательно. Могу я отказаться от прохождения тренингов? Работодатель обязан оплатить мне этот день как рабочий? Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация
