Беременных нельзя увольнять по сокращению штатов. Имеет ли значение неделя беременности?

• г. Новосибирск

Беременных нельзя увольнять по сокращению штатов. Имеет ли значение неделя беременности?

Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте!

Срок беременности значения не имеет (ст. 261 Трудового кодекса РФ).

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте. Нет,не имеет,если только организация не ликвидируется.

Спросить
Пожаловаться

Даже если организация ликвидируется - все равно не имеет.

Спросить
Пожаловаться

На предприятии сокращение. Я беременна, срок небольшой. Слышала, что беременных сократить нельзя. А как на практике подтвердить факт беременности? Что будет если впоследствии случится выкидыш или беременность будет прервана?

У нас на работе происходит сокращение штатов. За два месяца нас предупредили под роспись о сокращении. Но раньше чем прошло два месяца, предупредили о переносе сокращения на один месяц, вопрос: могу ли я просить меня сократить по сокращению штатов, если я не хочу больше ждать сокращения со всеми.

На предприятии сокращение. Я беременна, срок небольшой. Окончательного решения прерывать беременность или нет не приняла. Вопрос такой. Слышала, что беременных сократить нельзя. А как на практике подтвердить факт беременности? Что будет если впоследствии случится выкидыш или беременность будет прервана?

В Министерстве реорганизация, сократили штаты, но ни кого увольнять по сокращению штатов не собираются хотят провести аттестацию и завалить сотрудников. Имеет ли руководитель провести аттестацию не предложив должность сотрудникам которые попадают под сокращение.

У нас в школе начались сокращения. Каков порядок сокращений, кто в первую очередь подпадает под сокращение? Имеет ли значение наличие диплома по специальности?

У нас в организации планируется сокращение. Слышала, что беременных нельзя сокращать. Я беременна, но у меня маленький срок (3 недели). Беременных вообще нельзя сокращать или только с определенного срока беременности? Что я беременна начальство еще не знает и думаю их это не обрадует, мне все же лучше сообщить им?

Заранее спасибо.

В учреждении, в котором я работаю, намечается сокращение штатных единиц.

Я сейчас нахожусь в отпуске и написала заявление на увольнение по сокращению штатов, но руководство не хочет меня увольнять. Правы ли они, или я могу настаивать, чтобы меня уволили по сокращению штатов?

Благодарю. Елена.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я сотрудник полиции у нас сокращение штатов (по моей должности), нахожусь на 19 недели беременности. Имеют ли право меня сократить?

У нас сокращение штатов под которое я попала, но у меня есть пенсия по выслуге, как лучше уйти по сокращению или на пенсию. Когда писать рапорт на пенсию? В день получения уведомления о сокращении или в день сокращения. Преимущества по выплатам.

Мой друг работает в ж.д больнице дворником. Попал под сокращение, начальник нерусский, по собственному желанию не хочет увольнять, по сокращению штатов тоже, только по статье, как ему быть?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение