На текущем месте работы работаю с 2008 года. Уходила в декрет. В 2014 году снова начала работать, по договоренности с руководством по полдня, чуть позже и удаленно из дома. Сейчас работникам, которые проработали больше 5 лет дают премию, а мне отказали, т.к. я работаю на пол ставки. Это по закону? Что мне можно им написать? Спасибо за ответ.

Можете для морального успокоения написать жалостливое письмо руководителю фирмы, поскольку премия является поощрением, которое выдается по усмотрению работодателя.

Зависит от того, как эта премия прописана в положении о премировании (какие условия для выплаты в нем указаны). Положение о премировании вы имеете право запросить в отделе кадров. Законодательство премирование не регулирует.

Отказ в премии из-за работы на пол ставки - нарушение закона или справедливая политика?

Как расчитываются декретные при перерыве в работе и возможность использования предыдущих декретов для нового

Здравствуйте! С ноября 2013 по ноябрь 2016 была в декретном отпуске. В ноябре 2016 вышла на работу, в мае 2017 уволилась, не работаю. Планирую с начала 2018 года выходить на новую работу, примерно через год в декрет. Как мне насчитают декретные? Можно ли взять годы первого декреты с первой работы для нового декрета? Спасибо!

Читать ответы (2)

Вопрос о начислении декретного отпуска при смене работы и рождении ребенка

Не могли бы подсказать мне, я на настоящем месте работаю пол года, мне уходить в декрет, какие года для начисления декрета я могу взять если:2016 полгода в по уходу с прошлой работы, вторая половина 2016 новая работа, 2015 по уходу весь год, 2014 с января по октябрь работа на прошлой работе, с ноября в декрете, 2013 весь год прошлая работа, 2012 весь год прошлая работа.

Читать ответы (1)

Какой год лучше брать в расчет при расчете отпусков и пособий - 2017 с отработанными 4 месяцами или полный 2015 год?

В июне 2014 года устроилась на работу. В апреле 2016 года ушла в декрет, а в сентябре 2017 года вышла из декрета. В 2018 году 4 месяца находилась на больничном. В июне 2019 года снова ухожу в декрет. Расчетные года 2017 и 2018. Какой год мне лучше брать в расчет 2017 из которых всего отработано 4 месяца или заменить его на полный 2015 год? Как будет выгоднее?

Читать ответы (1)

Какие года будут учитываться при расчете нового декрета при двух периодах декретного отпуска?

Вышла из декрета 1 ноября 2018, сейчас в 2019 году ухожу снова в декрет. Какие года будут расчитывать для нового декрета? Работодатель говорит что за пару месяцев 2018 года и расчитают, а ведь это будет совсем маленькая сумма. Работаю в организации с февраля 2014 года в июле 2016 года ушла в первый декрет. Какие должны быть мои действия? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Построение педагогического стажа сотрудницы, начавшей работу в 2004 году воспитателем и последующе сменившей место работы

Я начала работать в 2004 году воспитателем, в 2005 уволилась и поступила на очное отделение, в 2009 устроилась учителем в школу и одновременно продолжала обучение в ВУЗе, в 2010 году закончила обучение в ВУЗе и продолжила педагогическую работу, в 2012 году перешла на работу в училище, с 2013 по 2017 год была в декрете, в 2017 году вышла на работу на непоную ставку (7 часов), с начала учебного года нагрузка составила 12 часов. Помогите посчитать педагогический стаж. Спасибо!

Читать ответы (2)

Можно ли заменить годы для расчета пособий при повторном уходе в декрет?

У меня такой вопрос-я уходила в декрет в 2014 году, расчетные года брались 2012-2013 года, но ребенок умер, я вышла на работу в 2015 году, теперь снова летом 2016 собираюсь в декрет, могу ли я заменить года для расчета пособий на 2013-2014 года? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности ухода в декрет на полставки с перерасчетом за предыдущие 2 года.

Работаю в фирме с 2007 года. До 2013 года работала на полной ставке и ушла в декрет, получив все пособия. В 2017 году (3 года сыну) вышла в эту же фирму на полставки. Могу ли я уйти в декрет с этого места на полставки, взяв перерасчет декрета за предыдущие 2 года до первого декрета? 2013-2014 годы - отпуск по БИР, 2014 - 2015 - до полутора лет, 2015-2017 до 3 лет. Спасибо. ПС: На какие акты мне ссылать в отделе кадров при запросе перерасчета лет? спасибо.

Читать ответы (5)

Проблемы с педстажем - можно ли доказать эквивалентность должностей старшей вожатой и организатора воспитательной работы?

2005-2006 учебный год – 11 часов; 0,5 ставки старшей вожатой; 2006-2007 – 14 часов; 0,5 ставки старшей вожатой; 2007-2008 – 8 часов; 1 ставка старшей вожатой; 2008-2009 – 16 часов; 0,5 ставки старшей вожатой; 2009-2010 – 14 часов; 0,5 ставки старшей вожатой; 2010-2011 - 11 часов; 0,5 ставки старшей вожатой; 2011-2012 - 11 часов; 0,5 ставки старшей вожатой; 2012-2013 - 14 часов; 0,5 ставки старшей вожатой; с 19.11.2012 + 1 ставка заместителя директора по воспитательной работе; 2014-2015 - 11 часов; + 1 ставка заместителя директора по воспитательной работе. Вот эти годы выпали из педстажа. Дама из ПФР сказала, что я могу подавать заявление на педпенсию, но мне откажут. И в суде я тоже ничего не выиграю. Можно ли доказать, что функционал старшей вожатой в школе приравнивается к должности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми? И ещё: я так понимаю, что должность заместителя директора по воспитательной работе входит в Список должностей? Значит, 2 года – в мою пользу?

Читать ответы (1)

Возможно ли рассчитать выплаты по декретному отпуску за 2015 и 2009 годы при условии прерывания работы с 2010 по

Могут ли мне рассчитать декретных за 2015 и 2009 год. так как в с 2010 по 2014 год я не работала, а работала только в 2011 году потом вышла в декрет. И в конце 2014 года я устроилась на работу проработала полностью 2015 год в начале 2016 вышла опять в декрет.

Читать ответы (4)

Возможность получения дородовых по НДФЛ за 2013 и 2014 годы при повторном выходе в декрет в 2018 году

В 2015 году я родила ребёнка, получила дородовые по ндфл за 2 года 2013 и 2014 год. В 2017 году я уволилась и устроилась на новую работу. В 2018 выхожу снова в декрет. Вопрос: можно ли мне написать заявление, чтобы я получила дородовые 140 дней за 2013 и 2014 год.?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ в премии из-за работы на пол ставки - нарушение закона или справедливая политика?

Москва - онлайн услуги юристов