Угроза увольнения без трудового договора - как защититься руководителю муниципального учреждения?

• г. Волгоград

Работаю руководителем муниципального учреждения более 2 лет. Трудовой договор со мной заключить забыли, т.е. его нет. Дисциплинарных взысканий не имею. По собственному желанию увольняться не хочу. Могут ли меня уволить по инициативе работодателя? Как защититься?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Могут при наличии оснований согласно ТК РФ.. Договор обязаны заключить - потребуйте от работодателя, в случае отказа жалоба в ГИТ и в суд

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов