Елена
29.05.2006, 10:05
Вакансия заполнена, нужно ли дополнительным приказом отменять доплату?
Читать ответы (2)
Работнику установлена доплата за сложность и напряженность до 31.12.15 г. Работодатель с целью экономической нецелесообразности решает уменьшить эту доплату. Какие действия должен предпринять работодатель?
необходимо издать приказ о принятом решении, в котором должна быть указана обоснованная причина его принятия, причем не формальная фраза. кроме того, пригласите работника на беседу и обоснуйте причины принятия такого решения в ходе беседы, апеллируйте на временные трудности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация
