30.05.2008. наше предприятие переименовали и всвязи с этим отпуск мне не предоставили, но выплатили денежную компенсацию. Сейчас спустя 8 мес в отпуск не отпукают говорят, что нету денег на выплату отпускных. Графика отпусков у нас нет. Имею ли я право идти сейчас в отпуск? Ответьте пожалуйста. С уважением Рустам.

Если графика отпусков нет, то Вы вправе взять отпуск в любое время по истечение 6 месяцев работы

Отказ в отпуске из-за ребрендинга - могу ли я претендовать на отпуск сейчас?

Отмена отпусков в связи с кризисом - законное решение руководства?

Ответьте пожалуйста. У нас на предприятии в 2008 году составляли график отпусков на 2009 год. В августе 2009 года у меня отпуск. Вчера нам объявили, что в связи с кризисом никого в очередные отпуска, не смотря на график, отпускать не будут и компенсации за неиспользованный отпуск не будет. Законно ли это решение нашего руководства?

Читать ответы (1)

Дайте пожалуйста ответ и будте добры и укажите статьи "трудового кодекса" на которые можно сослаться.

В графике отпусков стоит дата начала моего отпуска согласованная с руководством предприятия. В договоре заключенным со мной на данном предприятии указано, что отпуск предоставляется работнику в соответствии с графиком отпусков на предприятии. Мой не посредственный руководитель не разрешает мне идти в отпуск, обосновывая это тем, что она сама собирается в отпуск, но ведь график подписан выше стоящим руководством и ей непосредственно. Имеет ли она право отказать мне в отпуске? Дайте пожалуйста ответ и будте добры и укажите статьи "трудового кодекса" на которые можно сослаться. С уважением, Дмитрий.

Читать ответы (1)

Как перенести отпуск, если был взят больничный лист?

В графике отпусков указана конкретная дата очередного отпуска. Меня она устраивала. Перед отпуском был взят больничный лист, который закончился прямо перед днем отпуска. Сейчас мне говорят, что мне надо переносить отпуск минимум на 2 неделе по согласованию с руководством. Законно ли это? Или я имею право уйти в отпуск согласно дате по графику отпусков.

Читать ответы (8)

2. Могу ли я при увольнении рассчитывать на денежную компенсацию за 4 года работы без отпуска?

Ответьте, пожалуйста, на пару вопросов: 1. Имею ли я право уволиться сразу после написания заявления об увольнении по собственному желанию, если я еще не выходил в отпуск в текущем году (график отпусков на предприятии не ведется, в этом году мною отработано 11 месяцев)? 2. Могу ли я при увольнении рассчитывать на денежную компенсацию за 4 года работы без отпуска?

Читать ответы (2)

Возможна ли компенсация за отпуск до графика отпусков?

У нас составлен график отпусков, по графику мой опуск в июле. Могу ли я получить компенсацию за отпуск сейчас а не дожидаться графика? В тделе кадров говорят только по графику.

Читать ответы (3)

Не отпускают в отпуск по графику. О переносе отпуска тоже приказа нету. Моли я уйти в отпуск согласно графика отпусков.

Не отпускают в отпуск по графику. О переносе отпуска тоже приказа нету. Моли я уйти в отпуск согласно графика отпусков.

Читать ответы (1)

Отказывают в отпуске по графику курьерам, ссылаясь на их трудовой статус

Не отпускают в отпуск по графику, вместо графика подпихивают остатки! Говорят что график отпусков на вас не распространяется, так как Вы Курьер, я оформлен по трудовой.

Читать ответы (5)

Как сохранить отпускные при согласии на предлагаемую должность после слияния предприятий?

Наше предприятие объединяется с другим предприятием путём слияния, и наше предприятие заканчивает свою юридическую деятельность через один месяц. У меня по ряду обстоятельств скопился отпуск в размере 86 дней. После объединения мне предлагают должность с окладом намного ниже, чем сейчас. Каким образом мне поступить, если я соглашусь на предлагаемую должность? (Специалист отдела кадров говорит, что компенсации на нашем предприятии не будет. А нас возьмёт новое предпритие со всеми нашими долгами.) Каким образом не потерять причитающиеся мне отпускные? Смогу ли я получить компенсацию за все дни неиспользованного отпуска?

Читать ответы (1)

Сейчас я увольняюсь и меня интересует - полагаются ли мне компенсации за неиспользованные отпуска 2004 и 2005 года?

Господа юристы! Будьте добры разъясните такую ситуацию. С 2002 года работаю в ООО нашего города, при том, что в отпуск работников не отпускают - компенсация была выплачена лишь за 2003 год. Сейчас я увольняюсь и меня интересует - полагаются ли мне компенсации за неиспользованные отпуска 2004 и 2005 года? Какая то часть компенсации за 2006 год? Заранее большое спасибо. С уважением Алексей.

Читать ответы (1)

Право на отпускные дни или компенсацию за полгода отработанного в прошлом году - вопрос работника

Работаю на предприятии с июня прошлого года. В этом году пойду в отпуск по графику составленным предприятием на 2018 год в августе на полный отпуск. Должно ли мне предприятие отпускные дни или компенсацию за полгода отработанного в прошлом году?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ в отпуске из-за ребрендинга - могу ли я претендовать на отпуск сейчас?

Оренбург - онлайн услуги юристов